Тема форума: Увольнение в отпуске | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 387896
Страницы:1
Ответить
Увольнение в отпуске
 
Сотрудник в отпуске с 13.09.10 по 10.10.10. Сегодня написала заявление на увольнение с 11.10.10 (т.к. 10.10.10 это воскресение). И хочет чтобы приказ был сегодня и трудовую отдали сегодня. Правильно ли это?
 
Законодательно урегулировано увольнение с последующим увольнением, где трудовую и расчет выдают перед отпуском, в данном случае заявление написано уже во время отпуска и согласно заявления датой увольнения получается не последний день отпуска 10.10, а 11.10 - а он д.б. рабочим, следовательно Работник должен выйти на работу, отработать и именно в этот день получить и трудовую и окончательный расчет.
 
11.10 сотрудник выходит на работу (работает весь день) и этот день у него будет считаться последним рабочим днем, в который ему произведен окончательный рассчет и выдана ТК.
 
И еще как написанно заявление с предлогом

Уволить С 11.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл