Тема форума: Компенсация за неисп.отпуск | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 494138
Страницы:1
Ответить
Компенсация за неисп.отпуск, нужен правильный и подробный расчет
 
Подскажите, как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
Сотрудник принят с 15.06.10 уволен 21.09.10, за этот рабочий период он был в отпуске за свой счет в июне 10 кал.дн. и в августе 8 кал.дн., как расчитать компенсацию за неисп.отпуск сотруднику???

и еще вопрос, если за месяц положено 2,33, то сколько полагается за одинотработанный день?
Изменено: nas_tya - 21.09.2010 15:58:00
 
с 15.06.10 по 21.09.10 за минусом 4 дней (10+8-14) = компенсация за 3 месяца: 2,33*3=6,99
 
за период с 19.06.10 по 21.09.10 - компенсация 6,99 к.д.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
рабочий период с 15.06.2010 по 21.09.2010 компенсация 6,99 (или в случае округления 7)

За этот рабочий период он брал отпуск б/сохранения продолжительностью 18 дней (отпуск зарабочий год привысил 4 дня).

получается рассчетный период сдвигается на 4 дня
В итоге рабочий год с 19.06.2010 по 21.09.2010, компенсация в се равно получается 6,99.
 
Цитата
nas_tya пишет:
и еще вопрос, если за месяц положено 2,33, то сколько полагается за одинотработанный день?


Один день никто никому считать не будет.
 
Цитата
nas_tya пишет:
и еще вопрос, если за месяц положено 2,33, то сколько полагается за одинотработанный день?
при расчете компенсации период работы, составляющий меньше половины месяца в расчет не берется
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Цитата
Вадим А пишет:
В итоге рабочий год с 19.06.2010 по 21.09.2010, компенсация в се равно получается 6,99.
Цитата
Дана пишет:
при расчете компенсации период работы, составляющий меньше половины месяца в расчет не берется
 
Помогите! У нас район, приравнен к районам Крайнего Севера, дополнительно отпуск + к 28к.д. 16к.д. Если работник отработал 1,5мес. и имеет северную надбавку ему компенсация за отпуск считается из расчета 3,6 дня или как? и есть ли документ это регламентирующий? Спасибо!
 
Цитата
Лариса пишет:
дополнительно отпуск + к 28к.д. 16к.д
Значит компенсация выплачивается из рассчета 3,66 (за исключением случая заключения срочного трудового договора на срок до двух месяцев).
Цитата
Лариса пишет:
и есть ли документ это регламентирующий?
смотрите статьи 127, 139, 291 ТК РФ.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл