Ситуация такова: работает некая Сидорова А.А. на должности заведующдей отделением. По внутр. совместительству у нас же работает как врач на 0.5 ставки.
Но недавно она уходит на должность врача постоянно, по собствен. желанию.
Доп. соглашение к основному ТД сделано, а вот вопрос: как прекратить трудовой договор на совместительство? По 288 ст. , по причине того что она теперь как основной сотрудник пришла на эту должность или по собственному желанию по 77 ст?
Но недавно она уходит на должность врача постоянно, по собствен. желанию.
Доп. соглашение к основному ТД сделано, а вот вопрос: как прекратить трудовой договор на совместительство? По 288 ст. , по причине того что она теперь как основной сотрудник пришла на эту должность или по собственному желанию по 77 ст?