Тема форума: Увольнение сотрудника | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 473357
Страницы:1
Ответить
Увольнение сотрудника, Человек не вышел на работу. Что делать?
 
Добрый день! Подскажите что делать: у меня сотрудник в начале января отработал 2 дня и больше не появляется, на телефонные звонки не отвечает, дома мама вешает трубку. Я могу уволить этого человека или мне надо подождать какое-то время? Помогите, голова идет кругом. Заранее спасибо.
 
Гость,
ставить НН и связываться с сотрудником.
Трудовая книжка у Вас? Труд.договор оформлен?
 
Да, трудовая книжка у меня и трудовой договор оформлен. Он начал работать с конца октября.
 
Цитата
Гость пишет:
Да, трудовая книжка у меня и трудовой договор оформлен.

тогда
Цитата
Гость пишет:
ставить НН и связываться с сотрудником.
 
Ждать до победного, отправьте телеграмму, письмо с уведомлением, сотавьте акты и в табеле НН.
 
Цитата
Ждать до победного,
а на период его отсутствия примите человека по срочному трудовому договору
 
Цитата
Жанна75 пишет:



Цитата


Ждать до победного,
а на период его отсутствия примите человека по срочному трудовому договору
А если он завтра выйдет на работу, что делать с вновь принятым? А какой срок ставить в ТД?
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
 
Уволнять по истечению срока ТД! А еще лучше, прогулящька уволить, если не принесет опровдательных документов, а нового принять по бессрочному!
 
Цитата
malutka пишет:
А еще лучше, прогулящька уволить, если не принесет опровдательных документов,
Только после того, как появиться, Вы письменно попросить предоставить оправдательные документы и он их не предоставит
Во всем нужна сноровка, закалка, тренировка
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл