Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




диспансеризация в 1с 8.3

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



диспансеризация в 1с 8.3
 
Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию :)
 
Мария11, процесс пошел? )))) Я полагаю, что документов отсутствия с оплатой , дополнительные оплачиваемые дни - ОВ. Главное чтоб считало как положено - пусть бухи посмотрят какая оплата подвязана к этому оформлению.
 
Снеженка, да. Вот поэтому вопрос и возник как проводить, а работники спрашивают как им подтверждать. :coffeу чтобы работодатель не сомневался
 
Цитата
Мария11 написал: работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
какие молодцы работники)))) а никак - законом эта обязанность не предусмотрена. Даже если они просто погулять пойдут, ничего не сделать))))
 
Снеженка, да да...
 
Цитата
Снеженка написал: Даже если они просто погулять пойдут, ничего не сделать))))
:idea: может быть когда ооочень захочется отдохнуть денек, написать уже заявление "на диспансеризацию"? Всё равно ничего не надо предоставлять:D .
 
ksenia***, когда тебе оооочень захочется отдохнуть, побеленные тобой деревья уже облезут и вместо диспансеризации пойдешь белить по новой. :D :friends
 
Цитата
Снеженка написал: и вместо диспансеризации пойдешь белить по новой.
:( умеешь ты утешить :unknown
 
Цитата
Цитата
Мария11 написал: Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
Мы в 1С ввели дополнительный буквенный код "Д", в табель отлично все падает и у бухгалтеров проблем с оплатой тоже не возникало. Правда бухи требуют подтверждения, ссылаясь на то, что руководствуются не только трудовым кодексом, но и налоговым - согласно которого не могут учесть в расходы((( палка о двух концах...
 
Цитата
Мария11 написал: Снеженка, да. Вот поэтому вопрос и возник как проводить, а работники спрашивают как им подтверждать. чтобы работодатель не сомневался
В поликлинику звонила и узнавала по поводу диспансеризации, охотно выдают и направление и справку о прохождении диспансеризации, даже паспорт здоровья. Видимо, работодатели требуют, а поликлиники без проблем выдают...Как-то так.
 
Цитата
Мария11 написал: Коллеги, подскажите как в 1С проводить диспансеризацию
В сети даже появилось положение о диспансеризации, где включен пункт, что работодатель может запросить справку, хотя в различных источниках показания разнятся, на сколько это законно и не будет ли это нарушение. :want
 
Цитата
9111445@mail.ru написал: Видимо, работодатели требуют
Еще раз: это НЕ законно. Предоставит работник - без проблем. Но не захочет - и не обязать его никак.
Цитата
9111445@mail.ru написал: В сети даже появилось положение о диспансеризации, где включен пункт, что работодатель может запросить справку
удачи всем, кто воспользуется этим положением... Недавно на семинаре обсуждали это....
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.