Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




отпуск при формировании табеля

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



отпуск при формировании табеля, 1С 8.2
 
Коллеги, при формировании табеля у моих отпускников, чьи дни отпуска попадались на выходные дни в графе 11, это самое количество выходных дней из табеля выкидывается, как можно настроить?расчет -то ведется в календарных днях, а не в рабочих. Пример: Иванов был в отпуске 14 календарных дней с понедельника по воскресенье (в эти дни включены 4 выходных дня - 2 субботы и 2 воскресенья), в графе 11 табель *** выдает мне ОТ 10, а не 14
 
Так Вы же табель вводите самостоятельно - какой код поставите, тот и будет. Если как-то иначе выдает - возможно вопрос к программистам.
 
Цитата
Снеженка пишет: Так Вы же табель вводите самостоятельно - какой код поставите, тот и будет.
Табель формируется автоматически
Цитата
Хепберн пишет: как можно настроить?
надо подумать
 
Цитата
bbig пишет: Табель формируется автоматически
Если работники по сменам работают, по скользящему - автоматически никак не получится. Так что всегда можно вводить вручную.
 
Цитата
bbig пишет: Табель формируется автоматически
В этом случае если внесен в программу приказ о предоставлении отпуска, автоматически во все дни, на которые приходится отпуск, должен стоять код ОТ.
 
Цитата
Снеженка пишет: Если работники по сменам работают,
то вводится график их работы и ОТ в табеле выводится автоматически
 
Цитата
bbig пишет: то вводится график их работы
1. Это нереально, так как он утверждается на учетный период. 2. График работы часто меняется, табель и график - это разные вещи, и зачастую не совпадают (больничный и т.д.).
 
Цитата
Снеженка пишет: он утверждается на учетный период.
ну и вводите в график только учетный период
 
bbig, нет смысла, ибо см. пункт 2.......
 
Цитата
Снеженка пишет: ибо см. пункт 2.......
т.е., утвердив график на учетный период, вы его еще и меняете в течение этого периода?
 
bbig, во первых: МОЖЕМ вносить изменения при необходимости (уже неоднократно дискутировали по данному вопросу на страницах форума - никем это не запрещено). Это не сменная работа, а работа по графику - вот его и утверждаем, можем дополнительный составить (например уволился работник, на больничный ушел - возникает необходимость поменять другому работнику выходы. Никто этого запретить не может. Для "скользящих" работников это легко, в ТД указываем режим работы "по графику", поэтому никакого нарушения в данном случае не будет. Во-вторых: для того работника , который например ушел на больничный или в отпуск вне графика (ибо тот отпуск, что по графику ОБЯЗАТЕЛЬНО должен планироваться в график работы) график работы уже не будет совпадать с табелем. Так зачем же делать дурную работу и вносить в программу график, который ничем не поможет нам при табелировании?
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 


Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
23.01.2020

Электронные трудовые книжки - 2020. Всё про сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов

23.01.2020

Отработка двух недель при увольнении во время отпуска

23.01.2020

Изменение окладов работницам во время «декрета»: позиции юристов и Роструда

23.01.2020

Роструд о заключении трудового договора на иностранном языке

22.01.2020

Готовим уведомления работникам о переходе на «электронные трудовые книжки» и праве выбора

22.01.2020

Роструд о предоставлении дня для диспансеризации при сменной работе

22.01.2020

Какую запись делать в трудовой книжке, от ведения которой работник отказался?

22.01.2020

Уведомление о трудовой книжке только в конце дня?

22.01.2020

Увольнение "по сокращению": преимущественное право при переводе на другую работу

22.01.2020

Компенсация за задержку выплат с невиновного работодателя

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.