Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Справка по отпуску сотрудников

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Справка по отпуску сотрудников, Вопрос по периодам
 
При формировании приказа на отпуск программа автоматически проставляет не текущий период, а будущий. Правлю просто вручную, но при открытии справки по отпускам сотрудника опять стоят будущие периоды. Пример: Прием на работу - 04.10.2012г. Отпуск. Период 04.10.2013-03.10.2014гг. Где это можно исправить?
Изменено: Niema - 18.06.2013 11:44:57
 
Народ, столько просмотров и ни одного ответа. Кто-нибудь, ну хоть идею подкиньте где копать!
 
У программистов, где же еще!?
 
Возможно у вас не правильно вбито в программе кол-во дней отпуска, если проблема у всех сотрудников
 
Возможно не вся информация занесена в 1С. Например не внесены все приказы об отпусках. Либо остатки отпусков внесены не на ту дату (в случае, если вы отказались от внесения в 1С всех приказов).
 
решила навести порядок в отпусках. в 1С это ранее никак не отмечалось. поэтому остатки были чумовые! я все обнулила, оставила только последний год (текущий), т.е. 2014-15г. подскажите какую дату нужно все же поставить в "Редактировать остатки отпуска". текущую (т.е сегодняшнюю) или последний день года конкретного человека. а то у меня какая то ересь получается: у кого-то )0 дней, а у кого-то 44 (хотя человек уже отгулял 15 дней из них). Изначально отпуск у всех д.быть 44 дня (28 + 16). это все указала. и запуталась :cry: есть еще вариант что "косячит" программа ибо она .. хм, вскрытая. :|
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь.
 
Цитата
@Яна пишет: подскажите
Давайте попробуем на ваших конкретных примерах. Для внесения остатков отпусков необходима информация о последнем использованном отпуске работника: - установленная продолжительность отпуска - кол-во дней отпуска - даты начала и окончания отпуска - период, за который он предоставлялся @Яна, жду ваших примеров
 
bbig, например: работник А принят на работу 01.04.2014 г. , его отпуск 44 дня (28+16), отправлю в отпуск с 15.01.2015 г. на 30 дней, период соответственно с 01.04.2014 по 31.03.2015 г.
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.