Тема форума: Сменный график 2/2 по 12 ч. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 215504
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Сменный график 2/2 по 12 ч., Очень нужна Ваша помощь
 
Добрый день! Помогите пож-та,не могу заполнить график работы. У меня с 11/03, 2 сотрудника переведены на график 2 через 2 по 12 часов, обед 13-00 -14-00.Как мне правильно составить график? Я делала, пошагово 1.настройка в ручную 2. Тип графика сменный 3.Часов в недели -47 ?????????? 4.Поставила галочку только на -Суммированный учет рабочего времени 5.Расписание работы- Номер дня 1 Смена 12 ч. Часов в смене 12 Потом формируется график,в нем стоят все дни по 12 часов, а не 2 через 2 Не могу понять,что я делаю не правильно,уже руки отпускаются.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖ-ТА:cry:
 
Не отчаивайтесь)))
Цитата
Абрао пишет: 5.Расписание работы- Номер дня 1 Смена 12 ч. Часов в смене 12 Потом формируется график,в нем стоят все дни по 12 часов, а не 2 через 2
1С в таком случае считает, что цикл смены состоит из одного дня по 12 часов. А в вашем случае в цикле 4 дня - 1 и 2 по 12 часов, а 3 и 4 выходной. Поэтому и в программе надо заполнить: - первый день цикла - 12 часов, - второй день цикла - 12 часов, - третий день цикла - 0, - четвертый день цикла - 0 Сейчас сама сделала - получается.
 
Ура,получилось.Спасибо
 
Добрый день! Помогите настроить график работы сутки через трое. С самого начала.... :?:
Читают тему

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики