Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Трудовой договор с руководителем

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Трудовой договор с руководителем
 
Добрый день!
Помогите плиз сделать трудовой договор с руководителем (не учредителем), если есть у кого образец поделитесь если не жалко))
 
и еще подскажите, кто подписывает договор со стороны ООО, если там 2 учредителя
 
Цитата
Юлия А пишет:
кто подписывает договор со стороны ООО, если там 2 учредителя
Тот, кому это поручено (в решении или протоколе).

Цитата
Юлия А пишет:
трудовой договор с руководителем (
В каждой организации разрабатывается своя форма ТД. И с руководителем она может быть абсолютно такой же, как и с любым рядовым работником. Если есть отдельная ДИ на него. Если нет - добавляете к стандартной форме ТД его обязанности , дополнительные гарантии можно (а можно и нет - все в ТК прописано).

Юлия, старайтесь не делать несколько тем по одному и тому же вопросу.
 
Здравствуйте. Нужен контракт (образец) на пять лет с заместителем директора МУП "Аптека". Перерыла инет, нигде нет :unknown
Изменено: DoRiAnA - 01.04.2016 03:38:56
 
Приветствую!
Есть ситуация на 25.08.2016: участник общества он генеральный директор уступил свои права ИП (управляющий), до ОК дошла инфа поздно. Решение: перевести гендира с 15.08 на должность руководителя проектов без изменения оклада, затем например 26.08.2016 уволить.
Подскажите, пожалуйста, свое видение.
 
Yli8, ответила в другой теме. Старайтесь не дублировать свои вопросы. :handshake:
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.