Как правильно заверить копию трудового договора?
Как правильно заверить копию трудового договора?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Как правильно заверить копию трудового договора?
06.05.2010 13:01:35 | |
06.05.2010 13:12:49 копия верно, чило, должность , подпись, расшифровка подписи. | |
06.05.2010 13:14:18
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
06.05.2010 13:14:40 И напишите в связи с чем выдана копия трудового договора. Например: В связи с утерей экземпляра сотрудником. | |
06.05.2010 13:23:46
 | |||
06.05.2010 13:24:13
Где это писать, на экземпляре трудового договора? "Копия верна" надо ставить на каждом листе ТД? | |||
06.05.2010 13:31:02
Излишняя прямолинейность мешает вписываться в повороты судьбы... | |||
07.05.2010 00:13:35 Если работнику выдается копия документа (например, копия трудового договора, приказа о приеме на работу или об увольнении), то на нем должна быть сделана отметка о том, что подлинник находится в данной организации. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |
07.05.2010 00:17:30
А никому не нужно ничего доказывать. На экземпляре работодателя должна стоять отметка "экземпляр трудового договора получил", подпись работника и дата. А копию работник может попросить по разным причинам. Вдруг его экземпляр лежит в банковской ячейке на хранении, а ему понадобилось срочно  ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность | |||
08.05.2010 02:17:08 Если в документе несколько листов, то его необходимо прощить и в конце заверить, иначе придется заверять каждый лист. | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>