Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Как правильно посчитать трудовой стаж работника?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



Страницы:12След.
Как правильно посчитать трудовой стаж работника?
 
Как правильно посчитать трудовой стаж работника? Например он работал по
записям в трудовой книжке: с 20.01.1986 по 19.05.1986; с 20.07.1987 по
17.08.1987; с 08.09.1987 по 13.04.1992; с 29.06.1992 по 12.08.1992; с
02.01.1993 по 03.12.1995; с 12.08.1996 по 28.02.1998; с 18.01.2001 по
27.09.2001; с 01.06.2007 по 08.09.2009. Много маленьких периодов и я запуталась. Помогите пожалуйста!
 
Проблема просто в подсчете? В обменнике есть программа подсчета стажа, она вам сама посчитает. А какой стаж вы считаете?
 
Гость,
- для чего стаж то считаете? Стаж работы в отрасли? Страховой стах, общий стаж и т.д.?
 
Гость,
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum4/topic2618/
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
Хочу подсчитать страховой стажа для оплаты по больничному листу (в районах крайнего севера и приравненных к ним обл.) Б/л открыт 09.09.2009г. Так же подсчитать общий и неприривный. Только начинаю труд. деятельность - торможу.
 
Да не майтесь вы с непрерывным;)
 
Цитата
Гость пишет:
Хочу подсчитать страховой стажа для оплаты по больничному листу (в районах крайнего севера и приравненных к ним обл.) Б/л открыт 09.09.2009г. Так же подсчитать общий и неприривный. Только начинаю труд. деятельность - торможу.
http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/messages/forum4/topic3995/message27278/#message27278
Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
 
помогите пожалуйста решить задачу
За назначением трудовой пенсии по старости 22.02.2009 г. обратился Скороходов. Его стаж составил:
15.10.1967 - 04.03.1970 - служба в армии;
05.05.1970 - 05.05.1977 - инвалид 111 группы (причина инвалидности связана с прохождением военной службы;
01.09.1977 - 02.07.1982 - учеба в ВУЗе;
01.08.1982 - 17.04.1990 - начальник смены в цехе приготовления красок лакокрасочного завода;
20.04.1990 - 28.12.2004 - генеральный директор ООО «Вербена»;
29.12.2004- 17.04.2006 - находился в местах лишения свободы;
20.04.2006 - 22.02.2009 - зам. директора по АХЧ ООО «Вербена».
Определите продолжительность общего трудового и страхового стажа
 
как правильно посчитать трудовой стаж работника, образец
 
ДОБРЫЙ ДЕНЬ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК ПОСЧИТАТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ БОЛЬНИЧНОГО. ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНА ТРУДОВАЯ?ИЛИ ПО ЛИЧНОМУ ДЕЛУ?
 
Цитата
ЮЛИЯ пишет:
ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНА ТРУДОВАЯ?ИЛИ ПО ЛИЧНОМУ ДЕЛУ?
А что у Вас такого есть в личном деле??? Конечно по трудовой считается. Ну и если не все периоды туда внесены, плюс справки можно взять.
 
Цитата
ЮЛИЯ пишет:
КАК ПОСЧИТАТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ БОЛЬНИЧНОГО.
страховой стаж для больничного считается на основании документов, подтверждающих этот стаж. Перечень документов, подтверждающих периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж, определен Правилами во Разделе II Правил. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"/ Личное дело таковым документом не является.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Как узнать какой трудовой стаж я имею? 15 августа 1989 года приступила к работе в школе.Имею детей 1990 , 1992 , ноябрь года рождения. и с января по сентябрь 2000 года была на 2 групе инвалидности (онкология). С сентября 2000 года по настоящее время работаю в школе.Имею ли я право на пенсию по выслуге? и если,да то какой стаж я сейчас имею?
 
Человек работал в районе крайнего севера с 1984 года по 1994 год, сейчас в Москве. Как считать стаж для больничного листа? Спасибо!
 
Как обычно - в календарном исчислении. Складываете все периоды работы день за день.
 
Помогите пожалуйста, подсчитать мой трудовой стаж :
дата приема - дата увольнения
17.09.1988 - 13.07.1989
01.09.1989 - 15.11.1989
11.12.1989 - 15.10.1991
16.10.1991 - 30.05.2005
01.09.2010 - работаю.
 
19 лет 8 месяцев 22 дня на 20.11.2013г.
 
Цитата
Гость пишет:
Как правильно посчитать трудовой стаж работника? Например он работал по
записям в трудовой книжке: с 20.01.1986 по 19.05.1986; с 20.07.1987 по
17.08.1987; с 08.09.1987 по 13.04.1992; с 29.06.1992 по 12.08.1992; с
02.01.1993 по 03.12.1995; с 12.08.1996 по 28.02.1998; с 18.01.2001 по
27.09.2001; с 01.06.2007 по 08.09.2009. Много маленьких периодов и я запуталась. Помогите пожалуйста
12 лет 6 мес 25 дней
"Пусть умоется кровью тот, кто усомнится в моем миролюбии."
 
Где находится обменник?
 
Как правильно посчитать трудовой стаж работника если он с 16.09.1985 по 8.10.1986 работал в обычных условиях, а с 29.11.1989 по 3.05.1994 в местности приравненной к районам крайнего севера. Получается, что в обычных условиях он проработал 1г0м23дн, а РКС 4г5м5дн. Сейчас он опять работает в простых условиях. Вот эти 4г5м5дн так и остаются или пересчитываются на коэффициент с учетом того, что РКС?
Страницы:12След.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.