Можно ли принять на работу слесаря ремонтника подвижного состава если в штатном расписании завода (не РЖД) есть вакансия слесаря ремонтника
прием на работу
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
прием на работу, Можно ли принять на работу слесаря ремонтника подвижного состава если в штатном завода вакансия слесаря ремонтника
16.02.2026 11:35:05 | |
16.02.2026 11:43:56
Если необходимо чтобы должность звучала "Слесарь-ремонтник подвижного состава" необходимо снести изменение в штатное расписание. | |||
16.02.2026 12:07:02
| |||||||
16.02.2026 13:38:13 А какая разница какая должность у него в трудовой? | |
16.02.2026 16:13:07
 Какая разница что стоит в трудовой. А был бы он Генеральный директор, то только генеральным директором и можно его принять?  Смотрите документы об образовании соискателя. Достаточно ли его знаний для работы слесарем ремонтником 3 разряда. И всё. | |||
16.02.2026 16:38:09 в том-то и дело, что кроме записи в трудовой нет никаких документов об образовании. | |
17.02.2026 09:15:21
Согласно ЕТКС только у слесаря-ремонтника 7 разряда должно быть среднее профессиональное образование. | |||
17.02.2026 15:11:37
| |||
17.02.2026 16:43:10 Как это обосновать ? | |
17.02.2026 17:01:42
 это сказка про бычка, начинай сначала! ... | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>