Тема форума: Ведение трудовой книжки | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 59821
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Ведение трудовой книжки
 
Добрый день, подскажите пожалуйста, оформили сотрудника 18.01.2022 у него ранее велась бумажная трудовая книжка, можем ли мы продолжить ее вести? Либо с 2022 должны всех оформлять электронной?
 
Цитата
Либо с 2022 должны всех оформлять электронной?
только тех, кто трудоустраивается впервые.

Если он вам предоставил бумажную трудовую книжку, значит выбрал ее. Имеет право)). И вы обязаны вносить записи в нее.
 
Здравствуйте. Работник устраивается на работу в январе 2022 г., в трудовой книжке с 2016 г. официально нигде не работал. Нужно ли ему сейчас подавать заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности? Что то запуталась... Спасибо за ответы.
 
Цитата
Гость написал:
Нужно ли ему сейчас подавать заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности?
Только если он захочет перейти на формирование сведений в электронном виде.
 
Цитата
написал:
Только если он захочет перейти на формирование сведений в электронном виде.
Спасибо.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики