Работникам присвоены новые разряды. Надо ли это указывать в СТД-Р и СЗВ-ТД?
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
16.01.2022 23:56:17 Если работникам присвоены новые разряды, это надо указывать в СТД-Р и сдавать СЗВ-ТД? Спасибо! | |
17.01.2022 08:34:01
Таким образом, непонятно как нужно вносить разряд в сведения о трудовой деятельности. Более близко конечно код 4. Но все-таки это совсем не то. Это еще один из вопросов, которые нужно задавать в ПФР , но ответ на который они и сами вряд ли знают. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
17.01.2022 08:37:47 Конечно. Вы ведь эту запись вносите в трудовую. Разряд у рабочих, тоже самое, что категория у служащих. Всегда изменение разряда вносилось в трудовую, а значит, и в СЗВ-ТД. | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики