Тема форума: Работникам присвоены новые разряды. Надо ли это указывать в СТД-Р и СЗВ-ТД? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 263604

Работникам присвоены новые разряды. Надо ли это указывать в СТД-Р и СЗВ-ТД? , Публикация №263604

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Работникам присвоены новые разряды. Надо ли это указывать в СТД-Р и СЗВ-ТД?
 
Если работникам присвоены новые разряды, это надо указывать в СТД-Р и сдавать СЗВ-ТД? Спасибо!
 
Цитата
Гость написал:
работникам присвоены новые разряды
Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" определено
Цитата
Если работнику в период работы присваивается новый разряд, класс, категория, классный чин, то об этом производится соответствующая запись.
По сути, СЗВ-ТД и СТД-Р должны повторять записи, которые вносятся в трудовые книжки. Но в то же время законом предусмотрено, что
Цитата
В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:


Код
Наименование мероприятия
Полное наименование мероприятия
1
ПРИЕМ
Прием на работу (службу)
2
ПЕРЕВОД
Перевод на другую работу
3
ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ
Изменение наименования страхователя
4
УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)
Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное)
5
УВОЛЬНЕНИЕ
Увольнение с работы
6
ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
Лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

Таким образом, непонятно как нужно вносить разряд в сведения о трудовой деятельности. Более близко конечно код 4. Но все-таки это совсем не то.

Это еще один из вопросов, которые нужно задавать в ПФР , но ответ на который они и сами вряд ли знают.
 
Конечно. Вы ведь эту запись вносите в трудовую. Разряд у рабочих, тоже самое, что категория у служащих. Всегда изменение разряда вносилось в трудовую, а значит, и в СЗВ-ТД.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2022 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики