Тема форума: 29 октбября - увольнение. С 30 октября - нерабочие дни. Когда сдавать СЗВ-ТД? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 653599

29 октбября - увольнение. С 30 октября - нерабочие дни. Когда сдавать СЗВ-ТД? , Публикация №653599

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

29 октбября - увольнение. С 30 октября - нерабочие дни. Когда сдавать СЗВ-ТД?
 
29 октября - увольнение работника.
С 30 октября по 7 ноября - нерабочие дни (если губер не продлит). У нас никто работать не будет.
Когда сдавать СЗВ-ТД?
Чем регулируется переноси срока сдачи?
Будет ли работать ПФР?
 
Гость,почему 29-го не сдать отчет?
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
Цитата
Гость написал:
Когда сдавать СЗВ-ТД?
не позднее чем на следующий день после ИЗДАНИЯ ПРИКАЗА. И дата увольнения не имеет в данном случае значения. Может Вы сегодня приказ издали. Тогда завтра последний день сдачи отчета.
 
Цитата
Гость написал:
Будет ли работать ПФР?
Вы ногами сдаёте на бумаге?
ну а если через ТКС, то он работает в круглосуточном режиме.
Был на практике случай.. человек принимается на работу в субботу. не мудрствуя лукаво приказ был датирован той самой субботой (приказы делает директор сам).
ну я в субботу сформировал отчёт и отправил через ТКС. спустя 5 минут получен прОтокол - всё отлично.
в обычные рабочие дни протокол получался самое раннее через полдня.

Цитата
Гость написал:
29 октября - увольнение работника.
а сразу отчёт отправить - жалко? или по какой причине Вы не хотите этого делать?
Цитата
Гость написал:
С 30 октября по 7 ноября - нерабочие дни
умышленно строго до последнего дня ждёте?
как-то давно уже привычка выработана: все отчёты сдать с небольшим запасом по времени до края - что бы было время на исправить, да и просто.... а вдруг в крайний день случится что: света не будет, связи, комп заглячит, .... с тем кто отправляет произойдёт что-то..... + 1001 другой случай, когда не получится отправить....


именно по этой причине, всем своим, кто участвует во всех этих "кадровых мероприятиях" сказал что отчёт должен быть отправлен в ЭТОТ ЖЕ день извольте мне все документы приготовить заранее. и про запас в 1 день никому не говорю - ибо.... всё будет так, как вы все подумали.
 
Цитата
Гость написал:
29 октбября
Ой, а мне такой месяц нравицо :D
 
Снеженка,все глаза сломала, чтобы найти брября))))
Не ждите чуда! Чудите сами!
 
general,нашла? :D В названии темы)))
 
Снеженка,да нашла, вот думаю, как надо читать, чтоб ничего не упустить-то)))))в пример вишь тебя ставлю))
Не ждите чуда! Чудите сами!
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики