Тема форума: Поменялся адрес структурного подразделения. Нужно согласие работника? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 805779

Поменялся адрес структурного подразделения. Нужно согласие работника? , Публикация №805779

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Поменялся адрес структурного подразделения. Нужно согласие работника?, В трудовом договоре подразделение указано без адреса
 
Структурное подразделение сменило адрес. Переехали в соседний район города. В трудовых договорах работников указано, в каком структурном подразделении они работают,а вот адрес подразделения не указан. Но указан юридический адрес организации в реквизитах (он не совпадает с фактическим старым адресом подразделения и фактическим новым).
Нужно ли согласие работников? Нужно ли изменения к ТД подписывать? Нужно ли СОУТ делать (всё оборудование то же, вся мебель перевезены на новое место). Что нужно оформить. Помогите, пожалуйста
 
Цитата
Гость написал:
Нужно ли изменения к ТД подписывать?
Заключается соглашение об изменении УСЛОВИЙ ТД. Вот и смотрите. Не путайте с реквизитами организации (это сведения).
Цитата
Гость написал:
Нужно ли СОУТ делать
Да. Это другие рабочие места - посмотрите документы, там указывается конкретный адрес рабочих мест, по которым проводилась спецоценка.
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики