Тема форума: Премии будут платиться только привитым | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 627088
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Премии будут платиться только привитым
 
В ЛНА внесли пункт, что премии будут платиться только при условии, что у работника есть прививка от ковида или официальный медотвод.
Обычные отказники-диссиденты больше не смогут получить премии.
Директор считает, что установление системы оплаты труда - это его вотчина, как хочет, так и устанавливает.
В трудовых договорах написано "Премии выплачиваются в соответствии с локальными нормативными актами и приказами директора".
Это всё законно?
Спасибо
 
Цитата
Гость написал:
Это всё законно?
Буду очень ждать когда пойдет волна судебных решений по таким на мой взгляд совершенно беззаконным решениям (хотя сейчас предлагают так поступать "верхи", видимо плохо понимая российское законодательство
Статья 191 ТК РФ
Цитата
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Какое отношение к добросовестному выполнению трудовых обязанностей имеет прививка, мне лично совершенно непонятно. И я считаю такое премирование противозаконным. (Сама я привита, если что, и не противник прививок. А противник тупых решений).
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики