Тема форума: Надо ли отстранять от работы непривитых, если 60% персонала уже привито? | Сообщение 718187 | Форумы "Кадровое делопроизводство" № 33436

Надо ли отстранять от работы непривитых, если 60% персонала уже привито? , Публикация №33436

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 

Надо ли отстранять от работы непривитых, если 60% персонала уже привито?
 
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, падо ли отстранять от работы непривитых работников (отказников и по мед показаниям), если 60% персонала уже привито, т.е. норматив выполнен?
 
21.07.2021
Роструд об отстранении от работы при выполненной норме вакцинированных 60%

Как я поняла, если работники попали в ту категорию, для которых прививки обязательны, то непривитых отстранять не зависимо от выполнения норматива 60%

а если для предприятия обязательно вакцинировать только 60%, то дальше смотрим свой
НПА по региону - возможно, там прописано, что работодатель вправе отстранить по своему усмотрению
Изменено: DolliDa - 21.07.2021 09:12:54
 
Цитата
Цитата
DolliDa написал:
Как я поняла, если работники попали в ту категорию, для которых прививки обязательны
Тут Вы имеете ввиду постановление правительства 825?
Цитата
DolliDa написал:
если для предприятия обязательно вакцинировать только 60%
А тут какой документ имеете ввиду?

Цитата
DolliDa написал:
работодатель вправе отстранить по своему усмотрению
Разве у работодателя есть такое право?! По своему усмотрению
Читают тему (гостей: 1)
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции для кадровика
Образцы документов
Трудовые книжки
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации по кадрам,
- новости трудового законодательства,
- новости портала

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2021 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики