Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Добрый день, коллеги. Подскажите, не будет ли нарушением : работника приняли 02.03.2021 , в этот же день он написал заявление о сохранении бумажной ТК (так как с предыдущего места работы он уволился в 2019 году и больше не работал), а 25.03.2021 уволился.
25.03.2021 на работника был отправлен отчет СЗВ-ТД, в котором была только запись по увольнению, а записи о дате выбора бумажной ТК не было. Можно ли теперь по этому уже бывшему работнику отправить СЗВ-ТД только с датой выбора бум. ТК? Ведь срок отчета по переводам и записям о выборе до 15 числа следующего месяца..
25.03.2021 на работника был отправлен отчет СЗВ-ТД, в котором была только запись по увольнению, а записи о дате выбора бумажной ТК не было. Можно ли теперь по этому уже бывшему работнику отправить СЗВ-ТД только с датой выбора бум. ТК? Ведь срок отчета по переводам и записям о выборе до 15 числа следующего месяца..
Изменено: - 06.04.2021 11:16:27
. Не понимаю зачем утаивать от ПФ факт выбора работником БТК, если он его уже сделал? Ну и пусть стоит у него в лицевом счете дата подачи заявления, кому от этого плохо то?
