8 (8442)98-98-998 (917) 338-98-99

Весенние скидки до 100%. С праздником, милые женщины! Подробнее >>


Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство

Как уволить директора?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, НЕ СОЗДАВАЙТЕ НОВЫХ ТЕМ, задавайте свои вопросы в похожих по смыслу. Большое количество «одноразовых» тем осложняет возможность поиска по форуму. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Как уволить директора?
 
Подскажите, как правильно уволить директора по собственному желанию, если он по найму?
Он должен уведомить учредителя, и за какой период заранее?
И как составить приказ, если тех, кто его может заменить нет на данный момент? И кто подписывает приказ?
 
Цитата
Вера Инженерная написал:
Он должен уведомить учредителя, и за какой период заранее?
Читаем ТК - статья 280

Цитата
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Цитата
Вера Инженерная написал:
кто подписывает приказ?
ВСЕ приказы имеет право подписывать только директор , или лицо, им не это уполномоченное.
Цитата
Вера Инженерная написал:
как составить приказ, если тех, кто его может заменить нет на данный момент?
Непонятно о чем вопрос. Приказ составляется по форме, утвержденной в организации и ни о каких заменах там речи быть не может.
 
Благодарю
Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>