Тема форума: Как рассчитать норму часов. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 378305
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Как рассчитать норму часов.
 
Добрый день.. Подскажите пожалуйста правильно ли рассчитана норма..
сменный график работы, сотрудник отработал 8 часов 02.01.21 г., 8 часов 05.01.21г. , 8 часов 08.01.21 г., 8 часов 11.01.2021 и с 12.01.2021 г. ушел на больничный. всего отработал 32 часа, из них 24 часа пойдут в переработку?
 
Цитата
Ольга Басова написал:
правильно ли рассчитана норма.
Норма в январе 120 часов - ее рассчитывать не нужно. Она одинакова для всех режимов работы и определяется по пятидневке 40-часовой недели (если не север, не вредность, не село для женщин).
Цитата
Ольга Басова написал:
с 12.01.2021 г. ушел на больничный.
То есть, для данного работника норма в январе составит 8 часов ЕСЛИ он до конца января будет на больничном. Если выйдет - нужно пересчитывать.
Цитата
Ольга Басова написал:
всего отработал 32 часа
Из которых 24 часа оплачиваются как праздничные, то есть в двойном размере. Следовательно, 8 часов оплачивается в обычном.

Это ЕСЛИ суммированный учет и учетный период месяц. Если период больше, то считать нужно будет все так же, только за несколько месяцев - и норму, и отработанные, и сколько праздничных оплачено.
 
спасибо
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики