сменный график работы, сотрудник отработал 8 часов 02.01.21 г., 8 часов 05.01.21г. , 8 часов 08.01.21 г., 8 часов 11.01.2021 и с 12.01.2021 г. ушел на больничный. всего отработал 32 часа, из них 24 часа пойдут в переработку?
Как рассчитать норму часов.
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
25.01.2021 10:08:56
Это ЕСЛИ суммированный учет и учетный период месяц. Если период больше, то считать нужно будет все так же, только за несколько месяцев - и норму, и отработанные, и сколько праздничных оплачено. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||||
25.01.2021 10:21:37 спасибо | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики