Заполнение больничного листа, строка средний и средний дневной заработок

Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
14.01.2020 14:48:55
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||
14.01.2020 15:01:24
Форма листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н. Перед заполнением своего раздела больничного листа рассчитайте средний заработок вашего работника в расчетном периоде. Если средний заработок меньше МРОТ на дату открытия больничного листа, то строки "Средний заработок для исчисления пособия ________ р _____ к." и "Средний дневной заработок ________ р _____ к." заполняйте исходя из МРОТ. В остальном оформляйте свою часть больничного листа по общим правилам. При этом в строке "Сумма пособия" отдельно укажите сумму пособия за первые три дня временной нетрудоспособности работника за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с четвертого дня болезни - за счет средств ФСС РФ (если вы не участник пилотного проекта) (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ, п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). | |||
14.01.2020 15:02:13 Я с функцией расчета зарплаты, начинающий | |
14.01.2020 15:03:45 Larisali,еще важный момент: МРОТ указывается, если работник работает полный рабочий день. Если неполный - то расчет МРОТ производится пропорционально времени работы. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
14.01.2020 15:04:41 Спасибо! | |
24.01.2020 15:14:16
| ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
![]() | ![]() |
![]() | |||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2025 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики