Тема форума: Восстановление карточек Т2 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 488838
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Восстановление карточек Т2, Восстановление карточек Т2
 
В организации утеряны все карточки Т2. При восстановлении какую дату писать в разделе дата составления? Дату приема? Можно ли сотрудникам, которые проработали много лет записи об отпусках вклеить? Чтобы не писать вручную?

Пыталась найти информацию в интернете, но все в основном о том как просто заполнить, а вот как восстановит - не до конца ясно.
 
Цитата
ДочьВилки написал:
Можно ли сотрудникам, которые проработали много лет записи об отпусках вклеить? Чтобы не писать вручную?
Судя по вопросу, Вы просто спрашиваете разрешения у кого-то... Потому что хочется надеяться, что нормы читали.
Цитата
ДочьВилки написал:
Пыталась найти информацию в интернете
Желательно не просто в интернете искать, а в нормативке.
Цитата
ДочьВилки написал:
как восстановит - не до конца ясно.
Потому что законодатель это не предусмотрел, а в интернете могут быть только мнения - и не всегда верные.
Цитата
ДочьВилки написал:
При восстановлении какую дату писать в разделе дата составления?
Выше уже сказала - законом не предусмотрен это. Возможно потому, что нет особого труда восстановить ЛК датой приема. Единственный вопрос может возникнуть только в том случае, если кадровик другой (подпись на 2 странице). Но полагаю, это тоже не та проблема, которую должен решать законодатель.
Если восстанавливать текущей датой и в графе "дата составления" указывать ее, потом может возникнуть масса проблем (не хочу расписывать, полагаю они очевидны).
 
Цитата
Снеженка написал:
Потому что хочется надеяться, что нормы читали.
Обратного найти не могу, но не факт, что я ничего не упустила.

Цитата
Снеженка написал:
Потому что законодатель это не предусмотрел, а в интернете могут быть только мнения - и не всегда верные.
Это я понимаю, поэтому безусловно смотрю на что ссылаются авторы.

Раздел о работе безусловно записан в ручную.

Поэтому задаю вопрос здесь.
 
И если на работающих понятно, я восстановлю, но как восстанавливать уволенных :unknown
 
Цитата
ДочьВилки написал:
как восстанавливать уволенных
Ну вот в этом случае уже не имеет смысла "ручная работа" - все равно никаких подписей не получить. Если в программе введены все данные - можно просто вывести и распечатать. Ну или в вордовском варианте если сохранились (что вряд ли). Иного выхода я не вижу.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
ДочьВилки написал:
как восстанавливать уволенных
Ну вот в этом случае уже не имеет смысла "ручная работа" - все равно никаких подписей не получить. Если в программе введены все данные - можно просто вывести и распечатать. Ну или в вордовском варианте если сохранились (что вряд ли). Иного выхода я не вижу.
У нас есть условное основание, что один директор не передал другому директору документы. О чем заявлялось в полицию. Комиссионно составлен акт об отсутствии

Издать приказ о восстановлении утраченных документов? Там 2017, 2018, 2019 год. При сдаче в архив какие то пометки делать, прикладывать копию приказа что ли. Ум на раскоряку.
 
Цитата
ДочьВилки написал:
Издать приказ о восстановлении утраченных документов?
Ну да. Не помешает. Тогда уж и личные карточки работающих восстанавливайте текущей датой. В этом случае полагаю впечатанные отпуска на последнюю страницу тоже не будут криминалом.
 
Цитата
Снеженка написал:
Цитата
ДочьВилки написал:
Издать приказ о восстановлении утраченных документов?
Ну да. Не помешает. Тогда уж и личные карточки работающих восстанавливайте текущей датой. В этом случае полагаю впечатанные отпуска на последнюю страницу тоже не будут криминалом.
Теперь понимаете почему у меня вопрос возник, просто я ситуацию не полностью описала.
 
Цитата
ДочьВилки написал:
просто я ситуацию не полностью описала.
Вот. А мы тут сиди и предполагай :D
Цитата
Снеженка написал:
впечатанные
но не
Цитата
ДочьВилки написал:
вклеить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики