Взыскания с отдела маркетинга , Публикация №154275

Интересно, как у вас проходит процедура согласования заказов. Не понятно - сначала оплачен заказ, а потом внесены изменения? Почему работники не знают, как делать заказ Правильно..?

Ну наконец-то, а то ведь это самоуправство какое-то))
И по-хорошему, сначала регламент/инструкция, а уж потом работа.

Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно Приложению 1.

Но никакого имущества работодатель менеджеру по маркетингу не вверял (в данном случае). Стало быть, это скорее неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей (если заказ брендированной продукции входит в обязанности).

Я думаю так.