Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1800 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Своя форма графика отпусков

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Гузель1602

Бывалый

Сообщений: 49Баллов: 77Регистрация: 20.05.2019

28.11.2019 11:07:07

Коллеги, доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, хочу утвердить новую форму графика отпусков на нашем предприятии. Как это сделать лучше:
1. Издать приказ, в котором указать, о необходимости изменения унифицированной формы Т-7, путем исключения граф 7, 8, 9, 10, и добавления графи "ознакомление сотрудника, подпись, дата"
2. или же издать приказ "утвердить форму графика отпусков по предприятию", приложение 1 к приказу и сама форма графика, без указания, что это т-7?

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 33023Баллов: 53183Регистрация: 01.09.2011

с 04.04.2019 модератор

28.11.2019 11:30:36

Цитата
Гузель1602 написал: без указания, что это т-7?

Унифицированные формы НЕ являются обязательными с 2013 года. И в этом же году (с 1 января) все работодатели ОБЯЗАНЫ были утвердить СВОИ формы - ВСЕХ приказов, ГО, ШР и прочих документов.

Поэтому понятие УФ уже давно не применяется. Приказом утверждаете форму , форма в приложении.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 33023Баллов: 53183Регистрация: 01.09.2011

с 04.04.2019 модератор

28.11.2019 11:33:46

Цитата
Гузель1602 написал: добавления графи "ознакомление сотрудника, подпись, дата"

Очень не советую добавлять эти строки в ГО. С ГО мы должны постоянно работать - вносить туда использованные отпуска, переносы. Бывает так, что допускаешь ошибку - не тому работнику написал использованный отпуск. Если это не первый лист (где подпись директора), лист можно спокойно заменить и написать все правильно. Если же Вы будете в этом ГО ознакамливать работников - такое не удастся сделать.
Для ознакомления работников можно пустить отдельный лист ознакомления. Просто копируете вордовский ГО, убираете шапку, называете Лист ознакомления с ГО на ..год, в графе "примечание" пишете дата ознакомления, подпись - и пускаете для ознакомления. Работы ровно на минуту.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Гузель1602 Бывалый Сообщений: 49Баллов: 77Регистрация: 20.05.2019	#4 0 28.11.2019 12:02:19 Снеженка, спасибо)))

Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	06.04.2020 Роструд: Те, кому запрещено работать до 30 апреля, не вправе работать даже дистанционно
	06.04.2020 Статья "Как не работающим в апреле организациям выплатить зарплату сотрудникам?", подготовленная в апрельский номер журнала "Кадровик-практик", досрочно опубликована

Все новости сайта

Последние публикации

	06.04.2020 Как заключать соглашение о переходе на дистанционную работу, не приезжая в офис? ЭЦП у работника нет!
	06.04.2020 Оплата труда сдельщикам в нерабочие «президентские» дни
	06.04.2020 Строительные компании вправе работать в апреле 2020 года?
	06.04.2020 Издание приказа и принятие ЛНА о «противокоронавирусных» мерах в организациях и выплатах работникам в нерабочие дни
	06.04.2020 Какие непрерывно действующие компании могут работать в апреле согласно Указу Президента?
	06.04.2020 В апреле могут работать не только производители и продавцы товаров первой необходимости, но все компании «товаропроводящей цепочки»
	06.04.2020 Обратите внимание, некоторые компании, кто не работал по 3 апреля, теперь выходят на работу!
	03.04.2020 Всё о коронавирусе и трудовых отношениях
	03.04.2020 Отпуска начинаются в период «президентских» нерабочих дней. Проблемы с приказами и отпускными…
	03.04.2020 Введение неполного рабочего времени как спасательный круг для работающих компаний

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	03.04.2020 Утверждены Правила поведения, обязательные для исполнения гражданами и организациями, при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации
	03.04.2020 Президент утвердил перечень поручений по итогам совещания с членами Правительства

Все новости

Опрос дня

Вы оставите бумажную трудовую книжку или откажетесь от нее в пользу сведений о трудовой деятельности? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня