Федеральный закон от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности"

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"! Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

ekaterina_lushek Новичок Сообщений: 13Баллов: 6Регистрация: 14.02.2017

#1 0 21.11.2019 12:51:43 Согласно Федеральному закону от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", переводим женщин на 36 часов в неделю. А что делать с полставочниками? Их тоже переводить на 18 часов? Если да, то на основании чего? Ведь в ТК РФ об этом ничего не сказано, кроме как "...не более 36 часов..."... Заранее всем спасибо!)

Nimphelos Заслуженный Сообщений: 1514Баллов: 1234Регистрация: 21.12.2015

#2 0 21.11.2019 13:05:19 Цитата ekaterina_lushek написал: Согласно Федеральному закону от 12 ноября 2019 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности", переводим женщин на 36 часов в неделю. А что делать с полставочниками? Их тоже переводить на 18 часов? Если да, то на основании чего? Ведь в ТК РФ об этом ничего не сказано, кроме как "...не более 36 часов..."... Заранее всем спасибо!) Во-первых, а почему у Вас до этого "полставочники" работали больше 18 часов? Во-вторых, закон не содержит понятия "ставка". В обиходе под этим понимается некий объем работы, которую работник должен выполнить за нормальную для соответствующей категории работников продолжительность рабочего времени. Для женщин в сельской местности такая продолжительность составляет 36 часов. Значит, полставки для них - это 18 часов. Но если у них в тд написано, что они работают 20 часов, то оснований что-то менять у Вас нет (если, конечно, это не совместители), просто 20 часов - это не полставки.

Снеженка V.I.P. Сообщений: 31533Баллов: 25567Регистрация: 01.09.2011 с 04.04.2019 модератор	#3 0 21.11.2019 13:20:46 Цитата Nimphelos написал: если у них в тд написано, что они работают 20 часов, то при оставлении такой нормы обязаны платить им как за 0,5555555 ставки (крутая цифра. И 0,56 сделать нельзя, так как это будет не 20 часов, а 20,16 часа, то есть 20 часов 9 минут 36 секунд. Смогут так отработать? Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Снеженка V.I.P. Сообщений: 31533Баллов: 25567Регистрация: 01.09.2011 с 04.04.2019 модератор	#4 0 21.11.2019 13:21:39 Nimphelos,вопрос не к Вам, просто процитировала Вас))) А то все вокруг такие обидчивые, вдруг не так поймете)))) Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>