Добрый день! Как известно почти все организации должны перейти на профстандарты.Для должностей нашей организации(культура) не разработано еще ни одного профстандарта. Только для делопроизводителя и глав.буха. Подскажите, пожалуйста, Всю процедуру по переходу на профстандарты(рабочая группа, план, ит.д.) мы должны провести только для этих работников? А как прописать (в том же плане например) про остальные должности? Работаю недавно,поэтому не очень пока разбираюсь в тонкостях этого вопроса......
ПРОФСТАНДАРТЫ
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
ПРОФСТАНДАРТЫ, Отсутствие профстандартов
18.11.2019 04:50:01 | |
18.11.2019 09:01:42
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
18.11.2019 10:02:44
Затем обещают выходить с проверками.
| |||||||
18.11.2019 23:05:30
| |||
05.11.2020 14:14:15 Stes, я Вам в личные сообщения написала Я никогда не возражаю людям. Всё равно будет так, как я молчу... | |
12.02.2021 16:37:22 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас государственное унитарное предприятие "льготных" должностей у нас нет нужно ли нам вводить профстандарты? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>