Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




ПРОФСТАНДАРТЫ

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



ПРОФСТАНДАРТЫ, Отсутствие профстандартов
 
Добрый день! Как известно почти все организации должны перейти на профстандарты.Для должностей нашей организации(культура) не разработано еще ни одного профстандарта. Только для делопроизводителя и глав.буха. Подскажите, пожалуйста, Всю процедуру по переходу на профстандарты(рабочая группа, план, ит.д.) мы должны провести только для этих работников? А как прописать (в том же плане например) про остальные должности? Работаю недавно,поэтому не очень пока разбираюсь в тонкостях этого вопроса......
 
Цитата
IRINA IRA написал:
Как известно почти все организации должны перейти на профстандарты
Да? Странно, а нам это не известно.... :unknown

Цитата
IRINA IRA написал:
Работаю недавно
В бюджете работаете? Если нет, то начните с других вопросов, которые актуальны уже на сегодняшний день, а не в каком-то будущем.
 
Цитата
IRINA IRA написал:
Для должностей нашей организации(культура)
а нам пришло письмо администрации, где указано, что на 01.11.2019 в сфере культура утверждены 8 профстандартов :D
Цитата
IRINA IRA написал:
Всю процедуру по переходу на профстандарты(рабочая группа, план, ит.д.) мы должны провести только для этих работников?
на текущий момент - да, только для них. Переходный этап должен завершиться до 31.12.2019.
Затем обещают выходить с проверками.
Цитата
IRINA IRA написал:
А как прописать (в том же плане например) про остальные должности
а в плане указать, что будете отслеживать и по мере утверждения других профстандартов обязуетесь их внедрять по алгоритму.
 
Цитата
IRINA IRA написал:
сю процедуру по переходу на профстандарты(рабочая группа, план, ит.д.) мы должны провести только для этих работников?
Да и для этих не должны.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.