Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Т-2 у индивидуального предпринимателя

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Т-2 у индивидуального предпринимателя, Должен ли ИП вести карточки Т-2 на своих работников?
 
Коллеги, добрый день! Устроился на работу к ИП кадровиком. Нужно ли вести карточки т2 на работников? Работа в питомнике. Большинство рабочих принимаются по срочному договору на сезон. Ну и, соответственно, большинство работников - приезжие из ближнего Зарубежья. Хотелось бы, конечно, ссылочку на нормативный акт, чтобы можно было оперировать этим документом при возможной проверке.
Изменено: Александр Зорин - 15.11.2019 13:02:16
 
Цитата
Александр Зорин написал:
Нужно ли вести карточки т2 на работников
Да
Цитата
Александр Зорин написал:
ссылочку на нормативный акт
ТК РФ
 
Можно ли поподробней? Я понимаю, что ТК. Но хотелось бы конкретики. Так как ИП, где я работаю, никогда не вёл Т-2, и мне сейчас придётся начинать работу с нуля, если ведение Т-2 обязательно.
 
Цитата
Александр Зорин написал:
Можно ли поподробней?
Ну так что подробнее. Практически все нормы трудового законодательства распространяются и на ИП. Вот и все подробности. То есть, спокойно заходите в любую тему - и все то же самое должны делать и Вы как кадровик.
 
Цитата
Александр Зорин написал:
Можно ли поподробней? Я понимаю, что ТК. Но хотелось бы конкретики. Так как ИП, где я работаю, никогда не вёл Т-2, и мне сейчас придётся начинать работу с нуля, если ведение Т-2 обязательно.

Необходимость ведения Т-2 обуславливается двумя вещами: обязанностью вести по ней воинский учет (чего ИП делать не должен) и обязанностью переносить в нее записи о приеме/переводе/увольнении из трудовой книжки. И в этой части никаких исключений Положение о ведении и хранении трудовых книжек для ИП не делает.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.