Добрый день, прошу помощи. В компании ликвидируют обособленное подразделение, находящие территориально а другом регионе. Необходимо уволить сотрудников в связи с ликвидацией, НО там работает беременная девушка. Ликвидация планируется 31.12.19, а больничный сотрудницы с её слов начинается 2.01.20. Обязаны ли мы будем оплатить ей предоставленный больничный лист по БИР?
Ликвидация и оплата б/л
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Ликвидация и оплата б/л
25.10.2019 10:03:56 | |
25.10.2019 10:16:56
Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>