Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Указание численности работающих предпенсионеров в отчете для ЦЗН (испытывающие трудности в поисках работы

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. 

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал "Кадровик-практик"!

Засчитываются только посты по темам кадрового делопроизводства.

Vasia.png



Указание численности работающих предпенсионеров в отчете для ЦЗН (испытывающие трудности в поисках работы
 
Подскажите, пожалуйста, как вы заполняете строку в отчете для ЦЗН "лица предпенсионного возраста"? Указываете сотрудников, которые через 5 лет пойдут на пенсию (т.е. в 2024г.) или сотрудников, которые в течение 5 лет пойдут на пенсию (т.е с 2019г. по 2024г). Почему возник вопрос: позвонила в ЦЗН, они сказали, что им запретили давать консультации именно по данному вопросу. Позвонила в ПФР, они тоже толком не могут дать разъяснения.... По моей логике, нужно указывать количество сотрудников, уходящих на пенсию по новому законодательству в период с 2019-2024г.г.
Изменено: bovtom - 02.10.2019 09:14:50
 
Цитата
bovtom написал:
позвонила в ЦЗН, они сказали, что им запретили давать консультации именно по данному вопросу. Позвонила в ПФР, они тоже толком не могут дать разъяснения...
:happy Вывод может быть только один: потому что сами не понимают, что хотят.

Я не сдаю отчет, но скажу, что при такой ситуации что бы Вы не написали - мир не перевернется. Это мы, земляные черви, боимся ошибиться на 1-2. А там наверху нужны только цифры, просто нужны. И просто цифры. От которых ничего не изменится и никто их перепроверять не будет никогда...
 
Цитата
Снеженка написал:
Вывод может быть только один: потому что сами не понимают, что хотят.
Вот и я так думаю)))) Ок, буду считать, как считаю и жить спокойно :D
 
Цитата
bovtom написал:
Подскажите, пожалуйста, как вы заполняете строку в отчете для ЦЗН "лица предпенсионного возраста"?
А Вы о чем сейчас? О том, отчете, который придумал Роструд в письме от 15.11.2018 № 4453-ТЗ?
 
Цитата
Nimphelos написал:
А Вы о чем сейчас? О том, отчете, который придумал Роструд в письме от 15.11.2018 № 4453-ТЗ?
Нет, ежемесячные отчеты в ЦЗН по инвалидам и по лицам, испытывающим трудности в поиске работы
 
Цитата
bovtom написал:
Цитата
Nimphelos написал:
А Вы о чем сейчас? О том, отчете, который придумал Роструд в письме от 15.11.2018 № 4453-ТЗ?
Нет, ежемесячные отчеты в ЦЗН по инвалидам и по лицам, испытывающим трудности в поиске работы
Простите, я не очень понимаю, о чем речь. По закону работодатель должен отчитываться по выполнению квоты на трудоустройство инвалидов - ок. А откуда взялись испытывающие трудности в поиске работы? Как они вообще их испытывают, если работают у Вас? Не подскажете ссылку на НПА, устанавливающий этот отчет?
 
Nimphelos, Не знаю, какой НПА это регламентирует, но наш ЦЗН предлагает такой отчет к заполнению. Дословно он называется "отчет о выполнении квоты по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поисках работы".
Изменено: bovtom - 03.10.2019 09:01:31
 
Цитата
bovtom написал:
отчет о выполнении квоты по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поисках работы
Ну, это уже как минимум что-то, не предусмотренное федеральным законодательством. А что за регион, если не секрет?
 
Nimphelos,Тюмень
 
Цитата
bovtom написал:
Nimphelos,Тюмень
Забавно, субъектовым законом о квотировании такая обязанность тоже не предусмотрена. Это имеется только в НПА, принятых на муниципальном уровне. Типа вот такого:
Цитата
2.11. Работодатели обязаны ежемесячно представлять в службу занятости населения отчет о выполнении квоты по трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в п. 1.2. Порядка (Приложение N 1).
Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 30 декабря 2010 г. N 840
 
Цитата
Nimphelos написал:
Постановление Администрации Тюменского муниципального района от 30 декабря 2010 г. N 840
О, спасибо, буду хоть знать, каким документом регламентируется наш отчет)))
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
16.01.2020

Всё об электронных трудовых книжках

16.01.2020

Работники требуют трудовые книжки. Можно ли выдавать трудовую книжку работника по доверенности третьему лицу? Позиция Роструда

15.01.2020

Привлечение временного работника к работе в праздничный день

15.01.2020

Когда не надо уведомлять "срочного" работника об увольнении

14.01.2020

Условия труда для эмансипированных несовершеннолетних работников. Разъяснения Роструда

14.01.2020

С какого дня считать трехдневный срок для выдачи документов по ст. 62 ТК РФ?

14.01.2020

Смена по графику выпадает на праздничный день

13.01.2020

Можно ли удержать долги работника из среднего заработка, выплачиваемого при «сокращении»? Разъяснения Роструда

10.01.2020

Освобождение работодателя от обязанности учитывать преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата

10.01.2020

Ставится ли печать работодателя на правилах внутреннего трудового распорядка?

 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.