Авторизация

Поиск по сайту

Журнал

"Кадровик-практик"

Подписка 1800 руб./год

Бесплатно

подписчики получают

доступ к:

справочной базе,
"книжной полке",
курсу по кадрам,
всем тестам и др.

Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

Подписаться >>

Детский православный приют Дом Милосердия, г. Волжский. Помощь детям из неблагополучных семей.

Новый рабочий период

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Новый рабочий период, Новый рабочий период после отпуска по уходу за ребёнком

Sim118

Бывалый

Сообщений: 71Баллов: 56Регистрация: 15.03.2014

26.08.2019 16:45:56

Добрый день! Подскажите правильно ли просчитала новый рабочий период после отпуска по уходу до 3х лет. Принята с 01.02.2016 БИР - с 01.02.2016 по 19.06.2016 Уход за ребёнком с 20.06.2016 по 08.04.2019, вышла досрочно с 18.03.2019. В ежегодном отпуске не была. Получается , что за период с 01.02.2016 по 29.10.2019 - остаток 28 к.д.? Т. Е. Сейчас ежегодный отпуск должен быть за этот период ?

nailya1011 Новичок Сообщений: 14Баллов: 15Регистрация: 17.06.2019	#2 0 26.08.2019 17:12:27 По-моему, все правильно)

Sim118

Бывалый

Сообщений: 71Баллов: 56Регистрация: 15.03.2014

26.08.2019 21:23:29

Подскажите пожалуйста, читала мнение ,что некоторые кадровики расчёт нового периода ведут с даты выхода на работу ! Т.е. с 01.03.2016 до 19.06.2016 ( БИР)- предоставляют дни отпуска ,а следующий период начинают с 18.03.2019 по 17.03.2020. На сколько это правомерно ? Т.е. не удлиняют рабочий период.

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 33551Баллов: 54034Регистрация: 01.09.2011

с 04.04.2019 модератор

27.08.2019 08:41:02

Цитата
Sim118 написал: некоторые кадровики расчёт нового периода ведут с даты выхода на работу !

Таким кадровикам место ... в другом месте короче говоря))))

Цитата
Sim118 написал: Принята с 01.02.2016 БИР - с 01.02.2016

Только приняли и в первый же день в ОБиР??? Интересная ситуация....

Цитата
Sim118 написал: за период с 01.02.2016 по 29.10.2019

я по дням посчитала - получается по 28.10.
ОБир - 140 дней, то есть с момента выхода должна отработать 365-140=225 дней. К 18.03 плюс 225 дней имеем 28.10.2019.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Sim118

Бывалый

Сообщений: 71Баллов: 56Регистрация: 15.03.2014

27.08.2019 09:54:35

Я по другому считала, количество дней в отпуске по уходу за ребёнком 1001 день прибавила к 30.01.2017 ( окончание рабочего года), получила 29.10, какой вариант подсчета верен ? И получается что с 01.02.2016 по 28.10.2019 положено 9 к.д. Это за БИР? Следующий период будет с 29.10.2019 по 28.10.2020 ?? Так

Валентина+Валентина

V.I.P.

Сообщений: 3835Баллов: 6191Регистрация: 29.12.2014

Пользователь "ИКС-2018"

27.08.2019 10:03:17

Цитата
Sim118 написал: 01.02.2016 по 28.10.2019 положено 9 к.д.

а почему 9 дн. отпуска?
Положен полный оьтпуск, и не

Цитата
Sim118 написал: за БИР

а за рабочий год (отпуск по БиР входит в рабочий год)

Цитата
Sim118 написал: Следующий период будет с 29.10.2019 по 28.10.2020 ??

да

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 33551Баллов: 54034Регистрация: 01.09.2011

с 04.04.2019 модератор

27.08.2019 10:26:39

Цитата
Sim118 написал: 30.01.2017 ( окончание рабочего года)

окончание рабочего года 31.01.17...

Цитата
Sim118 написал: какой вариант подсчета верен ?

ну да, правильно прибавлять количество дней ОУР. Главное их правильно посчитать...

Цитата
Sim118 написал: И получается что с 01.02.2016 по 28.10.2019 положено 9 к.д

С чего ради? Это рабочий ГОД, за него положен полный отпуск - 28 дней.

Цитата
Sim118 написал: Следующий период будет с 29.10.2019 по 28.10.2020 ??

Вы так сразу безоговорочно приняли мою дату - зря. Вам сейчас еще пять вариантов скажут - что будете делать???

Нужно еще раз пересчитать правильно.
С 20.06.16 по 17.03.19 (нахождение в ОУР) -1001 день, начинаем их считать с 01.02.17г. и получаем 1001 день (как сказки Шахерезады прям)))) - и получаем 29.10.19 - то есть, изначально Вы все посчитали правильно (так что не верьте кому попало)))) - за период с 01.02.16 по 29.10.19 положен полный отпуск 28 дней.

И следующий рабочий год будет с 30.10.19 по 29.10.20.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Sim118 Бывалый Сообщений: 71Баллов: 56Регистрация: 15.03.2014	#8 0 27.08.2019 10:36:06 А какой способ подсчета верный ? Все таки 28 или 29 октября ?

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 33551Баллов: 54034Регистрация: 01.09.2011

с 04.04.2019 модератор

27.08.2019 10:47:03

Цитата
Sim118 написал: какой способ подсчета верный ?

Цитата
Снеженка написал: правильно прибавлять количество дней ОУР

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Читают тему (гостей: 1)

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости сайта

	01.06.2020 Статья ‘Как оплачивать больничный во время ежегодного отпуска, предоставленного в период простоя?’, подготовленная в июньский журнал ‘Кадровик-практик’, досрочно опубликована
	27.05.2020 Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за май 2020 года

Все новости сайта

Последние публикации

	02.06.2020 Сверхурочные часы при увольнении до окончания учетного периода
	02.06.2020 На каких условиях можно привлекать к работе в ночное время матерей-одиночек и отцов-одиночек?
	02.06.2020 Работники меняются сменами
	01.06.2020 Подводные камни при переходе на неполное рабочее время. Чем работник может шантажировать работодателя?
	01.06.2020 Компенсация дополнительного отпуска деньгами. Не ошибитесь!
	01.06.2020 В приказе о применении дисциплинарного взыскания описывайте проступок правильно
	01.06.2020 Всё о коронавирусе и трудовых отношениях
	29.05.2020 Роструд об уведомлении работников по электронной почте о переходе на электронные трудовые книжки
	29.05.2020 Роструд о течении сроков для привлечения работников к ответственности в период нерабочих дней
	29.05.2020 Роструд о дисциплине вахтовиков во время обсервации

Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

	02.06.2020 Нерабочий день 01.07.2020: определена дата проведения голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ
	01.06.2020 Работники в возрасте 65+ снова могут продлить больничный. Теперь по 11 июня

Все новости

Опрос дня

Если у вас объявлены нерабочие дни в связи с пандемией, сохраняет ли Вам работодатель зарплату? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Все опросы сайта

Тест дня