Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




ио начальника отдела

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

Vasia.png



ио начальника отдела
 
Добрый день.
Подскажите, как перевести специалиста отдела исполняющим обязанности начальника отдела?
И можно ли как-то перевести начальника отдела исполняющим обязанности начальника отдела?
 
Цитата
tanushavelcom написал:
Подскажите, как перевести специалиста отдела исполняющим обязанности начальника отдела?
А смысл какой в этом великий?
Подобное существует на госслужбе.
Для этого у нас существует временный перевод, т.е. работник занимает новую должность временно и по окончании срока вернётся на своё место. А если есть желание оставить, то нет проблем и временный перевод превращается в постоянный легко и просто. ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу.
Цитата
tanushavelcom написал:
И можно ли как-то перевести начальника отдела исполняющим обязанности начальника отдела?
А это вообще не понятно зачем?
 
Цитата
tanushavelcom написал:
перевести специалиста отдела исполняющим обязанности начальника отдела?
Перевод может быть с должности на должность. Все должности утверждены в штатном расписании. Очень сомневаюсь, что в вашем штатном расписании есть должность "исполняющий обязанности начальника отдела". А следовательно, перевод возможен только на должность "начальник отдела".

Если речь идет о временном исполнении обязанностей начальника отдела, то есть два варианта:
1. временный перевод - при этом специалист будет называться начальником отдела и выполнять только его обязанности - свои не выполняет.
2. совмещение должностей. В этом случае специалист так и остается специалистом (и подписывает документы как специалист), но выполняет обязанности свои и начальника отдела.

Понятие и.о. есть только в госслужбе.
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 



Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>






Корзина0 товаров
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации


Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.