Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Нужно оформить человека временно на сезонные работы - подготовка коммуникаций к зиме. На срок 3 месяца.
1. Готовлю срочный трудовой договор
2. Приказ с указанием сроков начала и окончания работы
Нужно ли заводить карточку Т-2?
Нужно ли делать человеку запись в трудовой книжке? (самому человеку запись в трудовой необязательна, он пенсионер)
Как быть с медкомиссией? Должность, на которую его принимаем - слесарь. Им обязательна медкомиссия раз в год. Мой руководитель говорит, что без комиссии прокатит, но ответственность на мне...
И еще вопрос, с которым не разобралась - сезонным работникам идет ли отпуск за время работы? т.е. при увольнении сезонного работника рассчитывать ли дни отпуска?
1. Готовлю срочный трудовой договор
2. Приказ с указанием сроков начала и окончания работы
Нужно ли заводить карточку Т-2?
Нужно ли делать человеку запись в трудовой книжке? (самому человеку запись в трудовой необязательна, он пенсионер)
Как быть с медкомиссией? Должность, на которую его принимаем - слесарь. Им обязательна медкомиссия раз в год. Мой руководитель говорит, что без комиссии прокатит, но ответственность на мне...
И еще вопрос, с которым не разобралась - сезонным работникам идет ли отпуск за время работы? т.е. при увольнении сезонного работника рассчитывать ли дни отпуска?