расчет первого отпуска

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное - у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.

zxc2018 Бывалый Сообщений: 82Баллов: 65Регистрация: 20.12.2018	#1 0 09.04.2019 10:14:11 Подскажите не опытной коллеге рассчитать первый отпуск сотруднику! с 1 мая на 14 дней! 1 мая день труда и 9 мая день победы я не считаю? А все остальные считаю так? с 1 по 16? Или же перенесенные праздники тоже не включают? П.сы. не ругайтесь, да не знаю!

Снеженка V.I.P. Сообщений: 28969Баллов: 23510Регистрация: 01.09.2011 Скорая помощь форума, с 04.04.2019 модератор

#2 0 09.04.2019 10:18:33 Цитата zxc2018 написал: П.сы. не ругайтесь Псы не будут ругаться Цитата zxc2018 написал: 1 мая день труда и 9 мая день победы я не считаю? А все остальные считаю так? Да, не включаются в отпуск только праздничные дни (все остальные - это выходные или переносы) Статья 112 ТК РФ Цитата Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ) 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства ***При действующем законодательстве у специалистов бывают разные мнения, это естественно. В работе нужно учитывать все***

zxc2018 Бывалый Сообщений: 82Баллов: 65Регистрация: 20.12.2018	#3 0 09.04.2019 10:41:07 Снеженка,Спасибо! Так я и думала!

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>