Добрый день! Помогите пожалуйста! Впервые столкнулась с трудоустройством инвалида, отправили его к нам с центра занятости. Инвалид 2 группы предоставил справку об инвалидности (бессрочно), ИПРА инвалида. Вопрос: надо ли оправлять его на предварительный медицинский осмотр? если отправлять то по общему принципу? или достаточно ИПРА? Спасибо!
Трудоустройство инвалида 2 группы
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Трудоустройство инвалида 2 группы
28.03.2019 10:35:39 | |
28.03.2019 19:43:43
Может он у Вас пельмешки лепить будет, а медосмотр он не прошел. Изменено: - 28.03.2019 20:06:24 | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>