Авторизация
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1800 руб./год



Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>




Можно избежать штраф за несвоевременно поданные документы для пособия до 1,5 лет?

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  - это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.  Vasia.png



Можно избежать штраф за несвоевременно поданные документы для пособия до 1,5 лет?
 
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, есть ли возможность избежать штрафа за несвоевременно предоставленные документы для назначения пособия до 1.5 лет в ФСС с пилотным проектом? От фсс пришло письмо о вызове руководителя, в котором указано, что нарушены сроки предоставления документов. Думала, что документы необходимо сдать в течение 10 календарных днях со дня получения их от сотрудницы, но, как оказалось, срок 5 календарных дней.
Сотрудница до 05.02.2019 была в отпуске по БиР. 05.02 она пришла в офис со всеми необходимыми документами и написала заявление на отпуск по уходу до 3х лет и назначения пособия по уходу. Пособие выплачивается через ФСС. Документы были поданы электронно 13.02. Есть ли возможность избежать или уменьшить штраф?
Заранее спасибо за ваши ответы!
 
Цитата
SatAnna написал:
Документы были поданы электронно 13.02.
позновато
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
позновато
да уже поняла) исправить никак нельзя? чтобы штрафа избежать
 
Цитата
SatAnna написал:
исправить никак нельзя? чтобы штрафа избежать
на шоколадку наскребете? :D
 
Цитата
Валентина+Валентина написал:
на шоколадку наскребете?
если только по сусекам :D
Читают тему (гостей: 1)
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 







Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Мы в соцсетях:


Подпишитесь бесплатно:

 

Всё про электронные трудовые книжки, СЗВ-ТД, СТД-Р

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>


Новости сайта


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Все новости

Опрос дня
Вы оставите бумажную трудовую книжку или откажетесь от нее в пользу сведений о трудовой деятельности? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>



Тест дня
Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска"

Пройти тест

 
СООБЩИТЬ ОБ ОШИБКЕ

Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.