"Выходное пособие" при увольнении по собственному желанию , Публикация №767367

Елена Павлова Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 22.05.2018	#1 0  12.02.2019 15:23:32 Добрый день,коллеги! Подскажите, пожалуйста - работодатель и работник пришли к соглашению об увольнении работника по собственному желанию с выплатой "выходного пособия". Как правильно это оформить? Увольняться по соглашению сторон работник не хочет. Спасибо!
	Цитировать   Имя

архивист Заслуженный Сообщений: 624Баллов: 1018Регистрация: 01.09.2016

#2 0  12.02.2019 15:32:30 Цитата Елена Павлова написал: Добрый день,коллеги! Подскажите, пожалуйста - работодатель и работник пришли к соглашению об увольнении работника по собственному желанию с выплатой "выходного пособия". Как правильно это оформить? Увольняться по соглашению сторон работник не хочет. Спасибо! Так Вы устно договорились? Так это не договор. Нужно было напечатать соглашение, подписать его обеими сторонами. Сам уходил таким образом, положили на стол соглашение, я его прочитал, задал несколько вопросов. Подумал, и подписал. Меня это устроило. И чего бояться по соглашению сторон? Ну не хочет уходить по соглашению, значит найдёте, как "уйти", если он проблемный. А может он всё-таки подумал, "мало дали, давай больше, больше давай". Лучше "синица в руке, чем журавль в небе". Закусив удила, можно и это потерять.

Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС

#3 0  12.02.2019 15:35:17 Цитата Елена Павлова написал: Подскажите, пожалуйста - работодатель и работник пришли к соглашению об увольнении работника по собственному желанию с выплатой "выходного пособия". Как правильно это оформить? Увольняться по соглашению сторон работник не хочет. А выходное пособие хочет??? При увольнении по с/ж официально провести выплату выходного пособия не получится никак. Елена Павлова, вот пусть работник и думает, что ему больше надо пособие или пункт увольнения.

Цитировать   Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#4 0  12.02.2019 17:26:27 Елена Павлова, оформите выходное пособие, как премию. Если ваш работник, так боиться уйти по соглашению сторон. Хотя ничего страшного в этом нет).
	Цитировать   Имя

zamdil Свои люди Сообщений: 193Баллов: 312Регистрация: 22.12.2011	#5 0  13.02.2019 10:12:12 Разъясните работнику, что ничего постыдного в увольнении по соглашению нет. Чисто психологический момент
	Цитировать   Имя

Елена Павлова Новичок Сообщений: 18Баллов: 17Регистрация: 22.05.2018	#6 0  14.02.2019 21:45:38 А если оформить мат.помощь?
	Цитировать   Имя

Серега V.I.P. Сообщений: 9158Баллов: 7515Регистрация: 27.03.2012 Подписчик журнала "Кадровик-практик", Пользователь ИКС	#7 0  15.02.2019 11:41:05 Цитата Елена Павлова написал: А если оформить мат.помощь? Увольняющемуся работнику? Это как минимум выглядит странно.
	Цитировать   Имя

BBCode   Правила

Форма ответов

Ваше имя*

 

Ваш E-Mail

Текст сообщения*

Перетащите файлы

Ничего не найдено

Файл

ОтправитьОтменить

Код подтверждения*Сменить картинку

 Показывать графические смайлы в этом сообщении

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

---

В работе Вам помогут:

Ресурсы ИКС	Журнал "Кадровик-практик"		Книги по кадровому  делопроизводству		Журналы регистрации и книги учета

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики