Тема форума: Иностранные работники и договора возмездного оказания услуг | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 380519

Иностранные работники и договора возмездного оказания услуг , Публикация №380519

Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Иностранные работники и договора возмездного оказания услуг, Иностранные работники и договора возмездного оказания услуг
 
Добрый день, коллеги. Вопрос тем, кто оформляет Иностранных работников (ИР) по договорам оказания услуг (ГПХ)
На какой строк оформляете ГПХ с ИР? Я стараюсь оформить ГПХ на срок регистрации, оплаты патента. При заключении ГПХ заполняю Уведомление в УФМС и при расторжении (на основании окончания регистрации или оплаты патента) так же отношу Уведомление в УФМС.
Как у вас в организации происходит данное деяние?
 
Добрый день! У нас неоднократно обсуждается трудоустройство мигрантов, а воз по ныне там... Остерегается директор принимать... и работники нужны и договор не знаем как правильно составить. Нам требуются каменщики, у них сдельная оплата труда. Вот такая дилемма... Как правильно отразить в договоре объемы работ!? и какой договор заключить!? Может подскажите, поделитесь опытом! За ранее, спсб!
 
Цитата
Мария2018 написал:
Добрый день, коллеги. Вопрос тем, кто оформляет Иностранных работников (ИР) по договорам оказания услуг (ГПХ)
На какой строк оформляете ГПХ с ИР? Я стараюсь оформить ГПХ на срок регистрации, оплаты патента. При заключении ГПХ заполняю Уведомление в УФМС и при расторжении (на основании окончания регистрации или оплаты патента) так же отношу Уведомление в УФМС.
Как у вас в организации происходит данное деяние?
Делаем так же, договор на три месяца в основном или до срока окончания той же регисрации
 
Добрый день!
Кто работает с иностранцами, поделитесь опытом.
Принимает украинку с разрешением на временное проживание.
1. Есть ли отличия в трудовом договоре при приеме на работу иностранцев.
2. Нужно ли организации оформлять разрешение на прием ИГ?
3. Какие документы нужно предоставить в миграционную службу?
4. Отличительные нюансы приема ИГ.
Спасибо!
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы






Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2025 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики