Тема форума: Штатное расписание на военное время | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 802372
Vasia.pngПриветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. 
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы. 
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок

Штатное расписание на военное время
 
Добрый день!
Работаю в государственной организации, мы ведем воинский учет и бронирование граждан # Удалено # в запасе.
В военкомате сказали, что должно быть штатное расписание на военное время, но образца нет.
Кто-то сталкивался с оформлением такого штатного расписания?
 
Цитата
Yaloolay пишет:
Кто-то сталкивался с оформлением такого штатного расписания?
Нет, но прекрасно знаю о чем речь. У вас судя по всему есть мобилизационное задание, поэтому военкомат совершенно справедливо требует такую вот фигню. Правда не зная мобзадания составить ШР на военное время не возможно. Предположим у вас больница. В мирное время у вас допустим 200 коек, соответственно на них по штату приходится скажем 20 врачей и 40 медсестер (все условно). По мобзаданию, ваша больница должна к примеру через 30 суток после сигнала развернуть дополнительно еще 300 коек. Естественно для их обслуживания нужно будет иметь в штате больше врачей и других должностей, что необходимо предусмотреть уже сейчас.
Поэтому начните с изучения мобилизационного задания (если у вас конечно есть соответствующий допуск к гостайне).
 
Добрый день! Такое штатное расписание существует только в военкоматах. В таких организациях существует штат мирного и военного времени. вот и все.
 
Цитата
истатаня пишет:
Добрый день! Такое штатное расписание существует только в военкоматах. В таких организациях существует штат мирного и военного времени. вот и все.
Не выдумывайте.
Я вам больше того скажу, после ШР на военное время, военкомат потребует и другие документы, такие например как - план обеспечения организации трудовыми ресурсами на расчетный год, план подготовки кадров по цехам и основным специальностям для замены ГПЗ и уходящих по мобилизации в ВС РФ и другие воинские формирования, программы подготовки по специальностям и т.д...
 
Добрый день!Не выдумывайте.
Я вам больше того скажу, после ШР на военное время, военкомат потребует и другие документы, такие например как - план обеспечения организации трудовыми ресурсами на расчетный год, план подготовки кадров по цехам и основным специальностям для замены ГПЗ и уходящих по мобилизации в ВС РФ и другие воинские формирования, программы подготовки по специальностям и т.д...
Не нужно хамить. Такой факт ЕСТЬ. Работала в этой сфере, поэтому говорю, что такое расписание существует.
 
Цитата
истатаня пишет:
Не нужно хамить. Такой факт ЕСТЬ. Работала в этой сфере, поэтому говорю, что такое расписание существует.
Если вы работали в этой сфере, то без труда назовете НПА, в соответствии с которыми штат военного времени бюджетной организации имеющей мобзадание, должен в обязательном порядке храниться в ВК... Кроме того вам не составит труда сообщить, что такое штат мирного времени и штат военного времени...
 
Мы только вчера прошли комплексную проверку военкомата - ШР на военное время никто не спросил! Хотя в бумаге, которую дали перед проверкой такой пункт был. Учитывая то, что это больница, мы сами удивились что его не спросили,потому что тоже голову ломали - как его делать.
 
mila2, повезло, видать они сами не знали что им от вас надо:D
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл
 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Пример HTML-страницы







В работе Вам помогут:


Информационное Кадровое Сопровождение

         
Ресурсы ИКС       Журнал
"Кадровик-практик"
  Журналы регистрации
и книги учета


Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2026 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики