Cнова про график...
Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
04.03.2015 09:02:11 Мне тоже не всё ясно до конца с графиком. В моей ситуации получается работа в магазине у продавца либо с 10 до 19 либо с 11 до 20, в субботу-воскресенье на час и два соответственно короче. выходные они берут скользящие, на месяц расписывают по своему усмотрению. в результате в месяц работают 20-21 день, в принципе как положено. Есть у нас график официальный (красивый ) , а есть "черный" для буха, чтобы зарплату рассчитывать. я ставлю всем дамам 7,2 ч, мужчинам 8 ч. чувствую что что-то делаю не так, а что не понимаю. или у меня уже паранойя?! и еще вопрос как такой график описать правильно в ТД? ведь время работы магазина проверить нет никакой проблемы если ГИТ вдруг взбредет в голову. понимаю, что всё ЭТО нарушение ТК РФ. вот только попробуй директору это докажи! всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |
04.03.2015 09:55:04
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.03.2015 10:00:28
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |||
04.03.2015 10:40:46 Вопрос по скользящему графику. Мать-одиночка по трудовому договору работает по графику с скользящими выходными, реб 3 года в субботу и воскресенье оставлять не с кем, обязана ли она соблюдать предоставленый график с выходными , например, в пятницу, четверг? | |
04.03.2015 11:15:18
Ну а для решения вопроса с субботами и воскресеньями вот статья 93 ТК РФ:
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||
04.03.2015 11:45:27 Надежда Бекетова, она была устроена на работу сразу по скользящему графику, неполный рабочий день или неполную рабочую неделю ей не надо. Вопрос только по соблюдению графика работы, с которым ознакомлена за месяц | |
04.03.2015 12:00:25 Надежда Бекетова, а мне ответить? всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |
04.03.2015 12:55:22
Если что Вы и делаете не так, так это ведете двойную бухгалтерию )))
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
04.03.2015 13:28:57
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |||||
04.03.2015 13:57:01
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
04.03.2015 14:04:53 Надежда Бекетова, спасибо! А весь вопрос в том, что она отказывается работать по утвержденному графику, мотивируя тем, что она мама-одиночка и ее нельзя привлекать работать в субботу, воскресенье. | |
04.03.2015 14:07:19
всё, что изложено выше является моим субъективным мнением. - Ты сильная, ты справишься. - Я умная, я даже не возьмусь. | |||
05.03.2015 07:13:46
Изменено: Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||||||
29.04.2021 10:22:22 Смена 11 часов по графику Законно ли если междусменный отдых меньше 22 часов? в какие-то дни | |
29.04.2021 10:29:25 Гость, стандартная пятидневка 8 часов, рабочий день с 9-00 до 18-00 ( с 8 до 17 и так далее - не важно). Посчитайте, сколько времени между "сменами".... Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | ||||
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>
В работе Вам помогут:
| |||||
Ресурсы ИКС |
Журнал "Кадровик-практик" | Книги по кадровому делопроизводству | Журналы регистрации и книги учета |
Бесплатные ресурсы
Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА
Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства
Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству
Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их
Фотообои с производственным календарем на 2024 год
Опросы по сложным вопросам кадровой практики