Помогите пжлта советом. Генеральное руководство настаивает, чтобы заместитель директора получал оклад вдвое превышающий оклад генерального. Аргументируют тем, что мы коммерческая компания и делаем что хотим
Может ли оклад Генерального директора в штатном расписании быть ниже, чем у его заместителя?
Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле! Наш форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Будьте вежливы))) Создавая новую тему, пожалуйста, формулируйте ее точно, полно и ясно. Не оставляйте в сообщениях активных ссылок на другие ресурсы.
Участники, которые на форуме активно и грамотно отвечают на вопросы коллег, получают подписку на журнал "Кадровик-практик" в подарок
Может ли оклад Генерального директора в штатном расписании быть ниже, чем у его заместителя?
12.12.2011 14:55:48 | |
12.12.2011 15:00:40 Фактически это не запрещено и прямо так дословно по должностям не оговаривается. Ст. 132 ТК РФ говорит о квалификации, сложности, запрещении дискриминации и т.д. Если руководство считает, что Гендир менее квалифицирован, менее сложную работу выполняет и вообще меньше работает, чем его Зам, то конечно.... Но логически - бред полный. Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов | |
12.12.2011 15:04:27 У меня ген дир меньше менеджера получал.Но менеджер на полном рабочем дне был а ген дир по совместительству на 20 час рабочей неделе работал.Тоже долго думала можно так или нет... | |
13.12.2011 12:36:02
Штатное расписание составляют люди. Я понимаю, что есть бело-серо-черные зарплаты... Но система оплаты труда должна носить мотивирующий характер, а не демотивирующий... То же самое касается доплат.
| |||||
26.03.2013 16:11:52 Доброго времени суток!Подскажите пжл. как отразить в штатном расписании оклад сотрудника, который превышает оклады других (то бишь у всех стоит минимальная з/п (в т.ч. и у ген. дир.), а у этого сотрудника, по договоренности, больше). Может ли быть так? | ||||
Читают тему
Отписаться от сообщений с форума
Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>