Книга №8 из "Коллекции кадровика-практика". 2013. Издание второе, переработанное и дополненное.
Закончилась. Частично (раздел про увольнения в связи с истечением срока договора) в переработанном и дополненном виде вошла в книгу "Практика увольнений" (переиздание 2015 г.)
Работник заболел до начала ежегодного оплачиваемого отпуска, просит его перенести на 1 июня. Льготы на предоставление отпуска в удобное время не имеет. Работодатель согласен перенести отпуск на 1 августа и позже (в рамках рабочего года). Обязан ли работодатель предоставить отпуск именно 1 июня? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>
