ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>

 Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Дорогие защитники и защитницы Отечества, нашего необъятного Отечества от Ледовитого океана до южных гор, от Калининграда до Курил, поздравляем Вас с праздником!

Огромное Вам спасибо за то, что бережёте нашу Родину, нас и наших детей. За то, что Вы такие, каких боится враг и не приходит на нашу землю. Пусть хранит Вас Бог и любят родные. Пусть Ваши дети будут самыми счастливыми и самыми благодарными, Ваши супруги - самыми заботливыми и верными, Ваши родители - самыми здоровыми и понимающими, Ваши друзья - самыми надежными и весёлыми. И пусть в Вашем сердце всегда горит огонь любви и отваги.

С праздником!

КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1

  

КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1

Книга "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1" предназначена по большей части новичкам в кадровом делопроизводстве, но будет весьма полезна и опытным специалистам со стажем, ведущим кадровую работу в организациях и у предпринимателей.

По данной книге новичок может самостоятельно освоить отрасль кадрового делопроизводства. Организации, ведущие обучение кадровому делопроизводству, могут использовать эту книгу как настольную на занятиях с учащимися. В первом томе автор подробно рассказывает об оформлении различных кадровых документов, о приеме работников на работу, переводах на другую работу и иных изменениях условий трудового договора (по соглашению сторон и по инициативе работодателя), перемещениях работников на другое рабочее место, об отстранении от работы, поручении работнику дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, касается защиты коммерческой тайны работодателя и персональных данных работников.

Автор приводит очень много примеров из практики, мнения различных специалистов и официальных органов по спорным вопросам, пошаговые процедуры различных кадровых операций, рассказывает о типичных ошибках работодателей, предупреждает о возможных неверных шагах, дает ценные практические советы, отвечает на актуальные вопросы практики. Также в книге приводятся многочисленные образцы документов по рассматриваемым темам. 

Автор книги – Ливена Снежана Валерьевна – практикующий юрист по трудовому праву, главный редактор журнала «Кадровик-практик», сайта www.kadrovik-praktik.ru, электронной библиотеки «Пакет Кадровика», автор десятков книг и семинаров по кадровой работе и трудовому праву.

 
KKD.png
       
        


Цена книги "КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ". Том 1 450 руб.


Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:

Кол-во книгСтоимость доставки
1-2 книги135 руб.
3-5 книг250 руб.
6-7 книг315 руб.
8-9 книг380 руб.
10 - 15 книг450 руб.
более 15 книгнеобходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru

Дополнительно сообщаем, что когда Вы выбираете способ оплаты заказа "наложенный платеж - оплата при получении на почте", то почта еще взимает комиссию от суммы наложенного платежа (при получении бандероли), а именно: до 1 000 руб. включительно 70 руб. + 5% от суммы; свыше 1 000 до 5 000 руб. включительно 80 руб. + 4% от суммы. Это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет, и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.





Содержание книги 

"КУРС КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. САМОУЧИТЕЛЬ. Том 1" (2016)

СОДЕРЖАНИЕ

  • ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И КАДРОВЫЕ ВОПРОСЫ
  • ДОКУМЕНТЫ, С КОТОРЫМИ РАБОТАЮТ КАДРОВИКИ
  • Обязательные документы
  • Документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах
  • Необязательные документы
  • Номенклатура дел
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Номенклатура дел организации. Примерная форма
  • Номенклатура дел структурного подразделения организации. Примерная форма
  • Утвержденные и типовые формы документов
  • О применении унифицированных форм первичных документов
  • Документы, разрабатываемые самостоятельно
  • Реквизиты и общие правила оформления кадровых документов
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ. Примерная форма. Вариант 1
  • Приказ. Примерная форма. Вариант 2
  • Приказ, издаваемый в отношении нескольких работников. Примерная форма. Вариант 1
  • Приказ, издаваемый в отношении нескольких работников. Примерная форма. Вариант 2
  • Уведомление работнику. Примерная форма
  • Акт. Примерная форма. Вариант 1
  • Акт. Примерная форма. Вариант 2
  • Акт. Примерная форма. Вариант 3
  • Докладная записка. Примерная форма
  • Объяснительная записка. Примерная форма. Вариант 1
  • Объяснительная записка. Примерная форма. Вариант 2
  • Заявление. Примерная форма. Вариант 1
  • Заявление. Примерная форма. Вариант 2
  • Заявление. Примерная форма. Вариант 3
  • Заявление. Примерная форма. Вариант 4
  • Регистрация документов. Журналы регистрации и учета
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Журнал регистрации приказов по основной деятельности. Примерная форма 
  • Журнал регистрации приказов по личному составу. Примерная форма 
  • Журнал регистрации приказов о приеме на работу. Примерная форма 
  • Журнал регистрации приказов о переводе на другую работу. Примерная форма 
  • Журнал регистрации приказов о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении). Примерная форма 
  • Журнал регистрации приказов о ежегодных оплачиваемых отпусках. Примерная форма
  • Журнал регистрации заявлений работников. Примерная форма
  • Журнал регистрации уведомлений и предложений работникам. Примерная форма 
  • Журнал регистрации докладных и объяснительных записок. Примерная форма
  • Журнал регистрации актов. Примерная форма 
  • Журнал регистрации и учета личных карточек. Примерная форма
  • Журнал регистрации и учета личных дел. Примерная форма
  • Журнал регистрации личных дел служащих. Утвержденная форма
  • Журнал регистрации локальных нормативных актов. Примерная форма
  • Журнал регистрации трудовых договоров. Примерная форма
  • Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам с работниками. Примерная форма
  • Журнал регистрации договоров о полной материальной ответственности. Примерная форма
  • Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Примерная форма
  • Журнал ознакомления с правилами внутреннего трудового распорядка. Примерная форма
  • Журнал ознакомления с графиками отпусков. Примерная форма
  • Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Утвержденная форма
  • Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее. Утвержденная форма
  • Главное о локальных нормативных актах работодателя
  • Локальные нормативные акты, при принятии которых учитывается мнение представительного органа работников
  • Действие локальных нормативных актов во времени
  • Примерная пошаговая процедура принятия и утверждения локального нормативного акта
  • Ознакомление работников с локальными нормативными актами
  • Штатное расписание
  • + Форма и содержание штатного расписания
  • Штатное расписание. Унифицированная форма № Т-3, утвержденная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004
  • Принятие и утверждение нового штатного расписания
  • Примерная пошаговая процедура принятия нового штатного расписания
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ о разработке штатного расписания. Образец
  • Приказ об утверждении штатного расписания. Образец
  • Штатное расписание. Образец
  • Последствия принятия нового штатного расписания
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Содержание правил внутреннего трудового распорядка
  • Утверждение правил внутреннего трудового распорядка
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка. Образец
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Примерная форма
  • График отпусков
  • + Форма и содержание графика отпусков
  • График отпусков. Унифицированная форма № Т-7. Бланк
  • Разработка и утверждение графика отпусков
  • Примерная пошаговая процедура разработки и утверждения графика отпусков
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ о разработке графика отпусков. Образец
  • Сводный лист опроса работников о времени предоставления отпусков (фрагмент). Образец
  • График отпусков. Образцы заполнения при составлении графика Вариант 1. Указываются только даты начала отпусков
  • Вариант 2. Указываются даты начала и окончания отпусков
  • График отпусков с дополнительным реквизитом ознакомления работников (фрагмент). Образец
  • График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев продления отпуска 
  • График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев перенесения отпуска на другой период Пример 1. Отпуск перенесен, но его новое время еще не наступило
  • Пример 2. Часть отпуска работником использована, часть перенесена
  • График отпусков (фрагмент). Образец заполнения для случаев замены части отпуска денежной компенсацией
  • График отпусков (фрагмент). Образцы заполнения для случаев предоставления отпуска (не по графику) с последующим увольнением 
  • График отпусков (фрагмент). Образец заполнения для случаев увольнения до наступления времени отпуска и выплаты компенсации за весь неиспользованный отпуск при увольнении
  • Журнал ознакомления работников с графиками отпусков. Образец
  • Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами (раздел ознакомления с графиком отпусков). Образец 
  • Лист ознакомления работников с графиком отпусков. Образец
  • Коллективный договор
  • Примерная пошаговая процедура заключения коллективного договора
  • ПРИЕМ РАБОТНИКА НА РАБОТУ
  • Основное о трудовом договоре
  • Понятие трудового договора
  • Стороны трудового договора
  • Содержание трудового договора
  • Срок трудового договора
  • Испытание при приеме на работу
  • Выгодные работодателю условия, которые можно включить в трудовой договор с работником
  • Основная работа и совместительство. Виды совместительства 
  • Форма трудового договора
  • Вступление трудового договора в силу и приступление работника к работе
  • Заключение гражданско-правового договора вместо трудового
  • Заключение трудового договора, оформление приема на работу
  • Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
  • Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в заключении трудового договора
  • Особенности заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
  • Документы, предъявляемые при заключении трудового договора 
  • Оформление приема на работу
  • Примерная пошаговая инструкция оформления приема работника на основную работу
  • Примерная пошаговая инструкция оформления приема работника на работу по совместительству
  • Примерная пошаговая инструкция оформления приема на работу руководителя организации (на примере руководителя общества с ограниченной ответственностью)
  • Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
  • Выгодно ли прием работника на работу не оформлять?
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами. Образец
  • Лист ознакомления работников с локальным нормативным актом. Образец
  • Трудовой договор. Примерная форма
  • Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Типовая форма
  • Договор о полной коллективной материальной ответственности. Типовая форма
  • Журнал регистрации трудовых договоров. Образец
  • Журнал регистрации договоров о полной материальной ответственности. Образец
  • Приказ о приеме работника на работу на неопределенный срок с условием об испытании. Образец
  • Приказ о приеме работника на работу по совместительству. Образец
  • Журнал регистрации приказов по личному составу. Образцы 
  • Журнал регистрации приказов о приеме на работу. Образцы 
  • Письмо о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной (муниципальной) службы. Образец
  • Оформление трудовой книжки при приеме работника на работу
  • Образцы текстовой части заявлений об оформлении новой трудовой книжки 
  • Примеры «традиционного» заполнения титульного листа трудовой книжки
  • Образец заполнения титульного листа трудовой книжки по «старому» диплому в прошлые годы
  • Образец заполнения титульного листа трудовой книжки на основании «нового» диплома по последним требованиям законодательства (фрагмент)
  • Пример записи о приеме на работу в организацию, имеющую только полное наименование и не имеющую сокращенного наименования (с указанием структурного подразделения, которое принят работник)
  • Пример записи о приеме на работу в организацию, имеющую и полное наименование, и сокращенное наименование (без указания структурного подразделения)
  • Примеры записей о назначении/избрании генеральным директором 
  • Пример записи о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю
  • Пример записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – организации (с указанием сведений о наименовании бывшего работодателя)
  • Пример записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – индивидуального предпринимателя (без указания наименования бывшего работодателя и структурного подразделения)
  • Примеры записей о приеме на работу на условиях внутреннего совместительства 
  • Примеры записей о приеме на работу на условиях внешнего совместительства
  • Приложение. «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов» от 05.04.2016
  • ЗАЩИТА КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ
  • Защита коммерческой тайны работодателя
  • Защита персональных данных работников
  • КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ: ПЕРЕВОДЫ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ
  • Понятие и виды переводов
  • Общие правила переводов на другую работу
  • Письменное соглашение о переводе
  • Перевод через увольнение
  • Отличайте перевод от перемещения
  • Отличайте перевод от переименования должности
  • Отличайте временный перевод от командировки
  • Запрет на перевод, противопоказанный по состоянию здоровья
  • Запрет на установление испытания при переводе работника на другую работу
  • Постоянные переводы на другую работу
  • Примерная пошаговая процедура оформления постоянного перевода работника на другую работу
  • Типичные ошибки работодателя
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Заявление о постоянном переводе на другую работу (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Предложение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образец
  • Заявление о согласии работника на постоянный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Предложение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образец
  • Заявление о согласии работника на постоянный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Соглашение о постоянном переводе на другую работу (должность) (фрагмент, текстовая часть). Образцы 
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (вид перевода – постоянный). Образец
  • Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую должность в том же структурном подразделении
  • Трудовая книжка. Пример записи о переводе в другое структурное подразделение без изменения трудовой функции
  • Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую должность в другое структурное подразделение
  • Временные переводы на другую работу
  • Сроки временных переводов
  • Изменение срока перевода
  • Преобразование временного перевода в постоянный
  • Примерная пошаговая процедура временного перевода работника на другую работу с его согласия
  • Окончание срока временного перевода
  • Перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника
  • Правовое регулирование
  • Типичные ошибки работодателя
  • Полезные практические советы
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Заявление о временном переводе на другую работу (фрагмент, текстовая часть). Образцы
  • Предложение о временном переводе на другую работу (должность). Образец
  • Заявление о согласии работника на временный перевод на должность (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Соглашение о временном переводе на другую работу (должность). Образцы 
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу для замещения временно отсутствующего работника (вид перевода – временный). Образец
  • Трудовая книжка. Пример записи о переводе на другую работу в случае, когда первоначально перевод был временный, а потом он стал постоянным 
  • Перевод на другую работу без согласия работника (в чрезвычайных и иных исключительных случаях)
  • Правовое регулирование
  • Сложности практики
  • Примерная пошаговая процедура временного перевода работника на другую работу при чрезвычайных обстоятельствах
  • + Образец документа, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу без его согласия для устранения последствий производственной аварии (вид перевода – временный). Образец
  • Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением
  • Правовое регулирование
  • Что можно считать медицинским заключением?
  • Сложности практики
  • Особенности процедуры перевода работника на основании медицинского заключения
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Заявление о временном переводе на другую работу по медицинским показаниям (фрагмент, текстовая часть). Образцы
  • Заявление о согласии работника на временный перевод (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Предложение о временном переводе на другую работу (должность). Образец
  • Уведомление об отсутствии вакансий и увольнении работника, которому необходим перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Образец
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (вид перевода – временный). Образец
  • Приказ об окончании срока временного перевода на другую работу. Образец
  • Временный перевод беременных женщин на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов
  • Правовое регулирование
  • Сложности практики
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Заявление беременной работницы о временном переводе ее на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. Образцы текстовой части
  • Предложение беременной работнице другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов. Образец
  • Временный перевод женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы
  • Правовое регулирование
  • Вопросы практики
  • Временный перевод на другую работу, обязательно предлагаемый в связи с отстранением от работы в случае приостановления действия специального права
  • Временный перевод спортсмена к другому работодателю
  • Перевод работника вместе с работодателем в другую местность
  • Правовое регулирование
  • Другая местность. Подтверждение факта переезда
  • Переезд в другую местность филиала, представительства или иного структурного подразделения
  • Согласование перевода работника в другую местность вместе с работодателем
  • Примерная пошаговая процедура перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
  • Возмещение работникам расходов, связанных с переездом
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Уведомление о переезде работодателя в другую местность. Образец
  • Заявление о согласии работника на перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Трудовая книжка. Пример записи о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
  • Перевод на другую работу, обязательно предлагаемый перед увольнением
  • Общие положения
  • Основания увольнений, перед которыми работодатель обязан предложить работнику перевод на другую работу
  • Типичные ошибки работодателя
  • Сложности практики
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Предложение другой работы при сокращении численности и штата работников организации. Образец
  • Заявление о согласии работника на перевод на должность, предложенную ему в связи с сокращением его должности (фрагмент, текстовая часть). Образец
  • Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу в связи с сокращением штата (вид перевода – постоянный). Образец
  • Уведомление об отсутствии вакансий, на которые можно было бы предложить работнику перевод, и прекращении трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда. Образец
  • Перемещение работника
  • Правовое регулирование
  • Сложности практики
  • Примерная пошаговая процедура перемещения работника
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Приказ (распоряжение) о перемещении работника. Образцы
  • Акт об отказе работника поставить ознакомительную подпись на приказе о перемещении. Образец
  • Уведомление работнику о необходимости предоставить письменное объяснение по факту его отказа от выполнения распоряжения работодателя о перемещении работника и о последствиях такого отказа. Образец
  • ИЗМЕНЕНИЕ НЕКОТОРЫХ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН
  • Общие правила изменения условий трудового договора по соглашению сторон
  • Примерная пошаговая процедура изменения определенных сторонами условий трудового договора по соглашению сторон
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Соглашение об изменении трудовых обязанностей и уменьшении размера оклада. Образец
  • Соглашение о поручении дополнительных трудовых обязанностей и об увеличении размера оклада. Образцы 
  • Соглашение об установлении неполного рабочего времени постоянно, по соглашению сторон. Образцы
  • ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
  • Правовое регулирование
  • Примерная пошаговая процедура изменения условий трудового договора по инициативе работодателя
  • Типичные ошибки работодателя и трудовые споры с работниками
  • Типичные ошибки работодателя
  • Важные причины
  • Трудовая функция
  • Процедурные нарушения
  • Актуальные вопросы практики
  • Введение режима неполного рабочего времени для работников
  • Не путать два варианта установления неполного рабочего времени работникам!
  • Плюсы временного введения неполного рабочего времени
  • Какое увольнение считать массовым?
  • Примерная пошаговая процедура введения неполного рабочего времени по инициативе работодателя на срок до 6 месяцев
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя. Образец
  • Уведомление о введении неполного рабочего времени. Образец
  • Соглашение об изменении условий трудового договора по инициативе работодателя. Образцы
  • ОТСТРАНЕНИЕ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
  • Правовое регулирование
  • Примерная пошаговая процедура оформления отстранения работника от работы (общая)
  • Приказ (распоряжение) об отстранении работника от работы: важные детали
  • Типичные ошибки работодателя
  • Учет рабочего времени при отстранениях от работы и стаж для отпуска
  • Кто будет исполнять обязанности отстраненного работника?
  • Прекращение отстранения от работы
  • Последствия незаконного отстранения от работы
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Акт о появлении работника на работе в состоянии алкогольного опьянения. Образец
  • Докладная записка о необходимости отстранения работника от работы. Образец
  • Приказ об отстранении работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Образец
  • Приказ о допуске отстраненного работника к работе. Образец
  • ПОРУЧЕНИЕ РАБОТНИКУ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ: совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
  • Правовое регулирование
  • Поручение работнику дополнительной работы
  • Две важнейшие особенности выполнения дополнительной работы по ст. 60.2 ТК РФ
  • Кому и какую дополнительную работу можно поручить?
  • Срок, на который поручают выполнение дополнительной работы
  • Момент поручения дополнительной работы
  • Содержание и объем поручаемой работы
  • Доплата
  • Оформление поручения дополнительной работы
  • Прекращение выполнения дополнительной работы
  • Примерная пошаговая процедура поручения работнику дополнительной работы по ст. 60.2 ТК РФ
  • Примерная пошаговая процедура досрочной отмены работодателем поручения работнику дополнительной работы
  • Примерная пошаговая процедура досрочного отказа работника от выполнения дополнительной работы
  • Какой вид дополнительной работы выбрать для замены отпускника?
  • Отличия совместительства и совмещения
  • Типичные ошибки работодателя и трудовые споры с работниками
  • Актуальные вопросы практики
  • + Образцы документов, которые пригодятся Вам в работе
  • Предложение о выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей (профессий). Образец
  • Соглашение о выполнении дополнительной работы. Образцы 
  • Приказ о совмещении должностей. Образец
  • Приказ о расширении зон обслуживания. Образец
  • Заявление о досрочном отказе от выполнения дополнительной работы, порученной в порядке ст. 60.2 ТК РФ (фрагмент, текстовая часть). Образцы 
  • Уведомление о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы. Образец
  • Приказ об отмене совмещения должностей по инициативе работника. Образец


Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

ДО ВЕСНЫ ОСТАЛОСЬ

До весны акция - при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"



Новости сайта
 


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опросы дня

Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Подписаться >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.