ВВЕРХ

Авторизация
Поиск по сайту
Журнал
"Кадровик-практик"
Подписка 1500 руб./год

         До 1 марта              
в подарок книга!


Бесплатно
подписчики получают 
доступ к: 
  • справочной базе,
  • "книжной полке",
  • курсу по кадрам,
  • всем тестам и др.
Узнать подробнее >>
Полистать журнал >>


Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству >>

Книга "Образцы договоров и соглашений с работниками"

  

Образцы договоров и соглашений с работниками

С. В. Ливена ; под ред. Е. Ю. Руденко, С. Ю. Зиминой, А. С. Поздеева. – Волгоград : ООО "Консалтинговая компания «Стратегия", 2014.

В данном практическом пособии "Образцы договоров и соглашений с работниками приводятся рекомендации по разработке форм различных договоров и соглашений с работниками, а также их образцы. Трудовой договор и большинство представленных образцов соглашений были разработаны нами еще до 2002 г., они были размещены в электронной библиотеке «Пакет Кадровика», публиковались в других изданиях, на наших сайтах. За это время наши образцы получили широкое распространение, кадровые специалисты использовали их в работе, передавали и рекомендовали друг другу. Таким образом, данные образцы прошли проверку практикой. Мы учли замечания и пожелания кадровых специалистов к данным образцам и все последние изменения в законодательстве, усовершенствовали наши образцы соглашений и подготовили настоящее издание "Образцы договоров и соглашений с работниками".

Еще больше форм и образцов договоров и соглашений с работниками входит в справочную базу подписчиков журнала «Кадровик-практик» и электронную библиотеку «Пакет Кадровика».

Методичка Образцы договоров 2.jpg  

     Заказать книгу




Почтовые расходы по доставке в указанные выше цены не включены и составляют:

Кол-во книгСтоимость доставки
1 книга95 руб.
2-3 книги135 руб.
4-5 книг250 руб.
6-7 книг315 руб.
8-9 книг380 руб.
10 - 15 книг450 руб.
более 15 книгнеобходимо узнавать по тел. 8(8442)98-98-998(8442)98-98-99 или по эл.почте 989899@rambler.ru

Дополнительно сообщаем, что почта берет себе 6% от суммы наложенного платежа (при получении посылки), это правила почты и в наших ценах и документах это не отражается. При оплате по безналичному расчету (по выставленному счету) этой комиссии нет и Вам достаточно будет только забрать свою бандероль на почте.


Заказать книгу



Содержание книги 

Образцы договоров и соглашений с работниками

СОДЕРЖАНИЕ

Общие правила оформления договоров и соглашений с работниками

Трудовой договор. Примерная форма (с конструктором условий)

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Типовая форма

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Типовая форма

Соглашение о дополнении трудового договора недостающим условием об оплате труда. Образец

Соглашение о включении в трудовой договор нового условия – об обязанности работника ездить в служебные командировки. Образец

Соглашение об исключении из трудового договора условия об обязанности работника ездить в служебные командировки. Образец

Соглашение об изменении времени начала и окончания работы, времени перерыва для отдыха и питания. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Соглашение об установлении неполного рабочего времени постоянно по соглашению сторон. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение об установлении неполного рабочего времени временно, по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Образец

Соглашение об изменении места работы в связи с переездом работодателя либо его подразделения (изменение адреса торговой точки, офиса, склада и т.д.). Образец

Соглашение о поручении дополнительных трудовых обязанностей и об увеличении размера оклада. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о перечислении заработной платы на банковский счет. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о выплате части заработной платы в натуральной форме. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о поручении наставничества и установлении надбавки за наставничество. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение об установлении дополнительных случаев выплаты выходного пособия. Образец

Соглашение об установлении повышенных размеров выходных пособий. Образец

Соглашение о постоянном переводе на другую работу (должность). Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о временном переводе на другую работу (должность) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о совмещении должностей. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Образцы

Вариант 1

Вариант 2

Соглашение о расширении зон обслуживания. Образцы Вариант 1

Вариант 2

Соглашение об установлении испытания работнику при фактическом допуске его к работе до заключения трудового договора. Образец

Соглашение о расторжении трудового договора. Образец

Соглашение о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Образец

Соглашение об использовании личного имущества работника в интересах работодателя, установлении компенсации за использование и износ (амортизацию) имущества работника и возмещении расходов, связанных с использованием имущества работника. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, с условием о рассрочке платежа. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем передачи равноценного имущества. Образец

Соглашение о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю, путем исправления поврежденного имущества. Образец



Заявка на получение книжной продукции по кадровому делопроизводству

Прошу прислать книжную продукцию в указанном количестве по указанному ниже адресу. Обязуюсь принять заказ и оплатить Вам вознаграждение в сумме, указанной на сайте на день заказа (с учётом действующих в день заказа скидок) и почтовые расходы на доставку заказа.


 
ОТМЕТЬТЕ ВСЕ КНИГИ И ЖУРНАЛЫ, КОТОРЫЕ ВАМ НУЖНЫ:*



















АДРЕС, по которому Вам доставить заказ (полностью):
- индекс,
- область или край,
- город или населенный пункт,
- улица,проспект или шоссе,
- дом, корпус,
- квартира или офис*
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ДОСТАВКИ:
-по почте,
-курьером*
*(стоимость и сроки доставки курьером можно узнать по тел.8(8442)98-98-99)
ВЫБЕРИТЕ ВАРИАНТ ОПЛАТЫ:
*
ЗАКАЗЧИК книжной продукции:
- Для физ.лиц - фамилия, имя, отчество.
- Для юр.лиц - наименование организации, ИНН, КПП, р/с, к/с, БИК банка, наименование банка(данные для подготовки документов)*
Дополнительные сведения
Например:
- если какой-то книги/журнала Вы хотите заказать более 1 экземпляра,
- вопросы, пожелания заказчика.
Телефон для связи с заказчкиком
*
Ваш e-mail*
Согласны ли Вы на обработку указанных Вами персональных данных при исполнении данной заявки? Отметьте в случае согласия.
Политика обработки персональных данных *
 

* - обязательные поля


Все книги по кадровому делопроизводству >>
Журналы регистрации и учета >>
 


Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью:


Книги по кадровому делопроизводству


Книги и журналы учета


Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации приказов
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал регистрации трудовых договоров
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал учета листков нетрудоспособности
Журнал регистрации заявлений работников
Журнал регистрации
заявлений работников
Журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами
Журнал ознакомления
работников с локальными
нормативными актами
Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал учета работников,
выбывающих в служебные командировки из командирующей организации
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал универсальный. «Пустой» (с незаполненными шапками граф) для учета/регистрации документов/событий
Журнал регистрации входящих документов
Журнал регистрации исходящих документов


А также





 

Мы в соцсетях:

FacebookОдноклассникиВКонтакте

Подпишитесь бесплатно:

 

АКЦИЯ ДО ВЕСНЫ

при покупке журналов регистрации/учета и/или книг по кадровому делопроизводству на сумму от 1500 руб. в подарок книга "Практика увольнений"


Новости сайта
 


Все новости сайта

Последние публикации
 
Все публикации

Новости для подписчиков журнала "Кадровик-практик"
Все новости ИКС

Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала "Кадровик-практик") >>

Новости трудового законодательства
Все новости

Опросы дня

Сокращают совместителя, работающего по полдня. Обязательно ли ему предлагать вакансии, которые на полную ставку?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли компенсировать работу в день сдачи крови днем отдыха, если о сдаче работник сообщил спустя несколько дней?  Пройти опрос, узнать ответы

Нужно ли планировать в ГО и предоставлять чернобыльцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если работник об этом не просит? Пройти опрос, узнать ответы



Тест дня
"Проверьте себя. Допустили ли Вы нарушения в содержании трудовых договоров с работниками?"


Книги по кадровому делопроизводству

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Подписаться >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Книги и журналы учета

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Узнать подробнее >>
Заказать >>

Доставка во все регионы РФ.