Образцы записей об увольнении работника за разглашение охраняемой законом тайны (персональных данных другого работника) в трудовой книжке
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Образцы записей об увольнении работника за разглашение охраняемой законом тайны (персональных данных другого работника) в трудовой книжке
01.12.2021Правила оформления в трудовой книжке записей об увольнении работника за разглашение охраняемой законом тайны - персональных данных другого работника
Увольнение работника за разглашение охраняемой законом тайны (персональных данных другого работника) предусмотрено статьей 81 Трудового кодекса РФ:
«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
… 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
... в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника…»
Занося в трудовую книжку запись об увольнении по этому основанию, нужно ссылаться на подпункт "в" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса и соблюдать правила оформления записи об увольнении в трудовой книжке.
На сегодняшний день среди кадровых специалистов существуют два разных подхода к оформлению записей об увольнении. Одни используют формулировку «Уволен по (в связи с) ...», другие - формулировку «Трудовой договор прекращен (расторгнут) в связи с ...». Оба подхода имеют заслуживающие внимания аргументы. Подробно об этом мы писали здесь >>
Образцы записей об увольнении работника за разглашение охраняемой законом тайны - персональных данных другого работника
Важно: Как должна оформляться заверяющая подпись под записями в трудовой книжке >>
Заверение записей в трудовой книжке предусмотрено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.
243
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб