Образцы записей об увольнении работника в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя в трудовую книжку
Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н и комментарии к ним Вы можете видеть в этом разделе. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!
Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"
Образцы записей об увольнении работника в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя в трудовую книжку
02.12.2021Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя
О расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя говорится в статье 81 Трудового кодекса РФ:
«Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя…».
Именно на пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ и нужно ссылаться, когда Вы будете делать в трудовой книжке запись об увольнении по данному основанию.
Обратите внимание на правила оформления записи об увольнении в трудовой книжке, ранее мы их уже рассматривали.
На практике встречаются разные формулировки увольнения в трудовых книжках:
«Уволен в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя...»
«Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя ...»
Какая из них правильная? Многие уверены, что они равноправны, подробно об этом мы писали здесь >>
Образцы записей об увольнении работника в связи с сокращением штата работников индивидуального предпринимателя
Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, предусмотрено, что при увольнении работника записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (кадровой службы) при наличии печатей.
Как должна выглядеть заверяющая подпись мы рассматривали ранее >>
1233
Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"
Хотите доступ в закрытые разделы сайта?
Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.
Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >> Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день
Вам также помогут в работе:
Книги по кадровому делопроизводству Книги по 1С Программы 1С Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб