Образцы записей об увольнении работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора | В соответствии с новым Порядком ведения и хранения трудовых книжек 2022

Образцы записей об увольнении работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора , Тема №642953


Образцы записей в трудовые книжки по новым правилам в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Все образцы актуальны на 2024 г. Сохраните эту страницу в закладки, она поможет Вам в работе с трудовыми книжками!

Содержание раздела "Трудовые книжки по новым правилам"


Образцы записей об увольнении работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

02.12.2021

Правила оформления в трудовой книжке записи об увольнении работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Увольнение работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора предусмотрено статьями 77 и 74 Трудового кодекса РФ

В статье 77 Трудового кодекса РФ установлено:

«Основаниями прекращения трудового договора являются:

…7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса)…»

В трудовой книжке в графе 3 ссылаться надо на пункт 7 части первой статьи 77,  а не на статью 74 Трудового кодекса РФ. Это предусмотрено пунктом 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н.


Как правильно писать в трудовой книжке: «Уволен ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора ...» или «Трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора ...»?

Оба варианта имеют право на существование. Каждый подход имеет свои аргументы, заслуживающие внимания. Мы писали об этом подробнее здесь >>

Приведем два варианта, встречающиеся на практике.


Образцы записей об увольнении работника ввиду его отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в трудовой книжке

Образец записи об увольнении работника ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Образец записи об увольнении работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора Вариант 2

Не забывайте при увольнении работника заверять все внесенные в трудовую книжку записи:

Это предусмотрено Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н. Также данным документом установлено, что если трудовая книжка заполнялась на государственном языке Российской Федерации и на государственном языке республики в составе Российской Федерации, то заверяются оба текста.

533


Перейти к содержанию раздела "Трудовые книжки: образцы заполнения, новые правила ведения, исправления, выдачи, учета"


Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики