Роструд разъяснил, когда выплачивать средний заработок за день диспансеризации , Тема №151703

Согласно ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы с сохранением за ними среднего заработка.

Иногда на практике возникает вопрос, в какие сроки нужно выплатить этот средний заработок.

Роструд разъяснил, что средний заработок в таких случаях должен выплачиваться в дни выплаты заработной платы (июнь 2019, Онлайнинспекция.рф)

P.S. Мы публикуем информацию о разъяснениях Роструда, потому что кадровикам-практикам следует знать позицию ведомства, которое проводит у них проверки. Вместе с тем, всегда нужно учитывать, что мнение Роструда не является нормативно-правовым актом. Кроме того, у разных специалистов Роструда встречаются разные мнения.

Рекомендуем:

• Срок для оплаты больничного (доступ свободный)
• Вправе ли работодатель требовать от работника подтверждения того, что он отпрашивается на диспансеризацию? Позиции юристов и Роструда (доступ свободный)
• Выплаты перед отпуском (доступ свободный)
• Работник собрался на диспансеризацию: всё по полочкам (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Расчетный листок: подробно и в деталях (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Как оплачивать недоработки, заложенные в график? (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)
• Оплата «больничного» по уходу за ребенком после увольнения работника (Доступ - 25 руб., оплатить и читать,  подписчикам журнала "Кадровик-практик" - бесплатно)

4556