Роструд об установлении режима неполного рабочего времени одному из родителей, когда второй является самозанятым , Тема №668762

На портале Роструда опубликован  Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года.

В документе даны разъяснения по установлению режима неполного рабочего времени одному из родителей, когда второй является самозанятым:

"Как правильно написать заявление о временном установлении неполного рабочего времени (4 часа в день) для мамы 9-летнего ребенка, если отец ребенка зарегистрирован как самозанятый, т. е. справку о работе в режиме полного рабочего дня от работодателя предоставить не может. Родители ребенка проживают раздельно. Развод официально не оформлен. Ребенок проживает с мамой. Какие документы нужны, кроме заявления? Может ли работодатель отказать работнице по причине отсутствия справки от отца ребенка?

Ответ:

1. Для перевода на работу в режиме неполного рабочего времени женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, достаточно ее заявления. Какие-либо дополнительные документы при этом работодателю она предоставлять не обязана.

2. Работодатель не вправе отказать в установлении режима неполного рабочего времени по причине отсутствия каких-либо документов от отца ребенка..."

Также рекомендуем:

• Установление неполного рабочего времени по соглашению сторон: примерная пошаговая процедура (доступ свободный)

• Работница, имеющая ребенка, захотела вернуться на полное рабочее время. Она вправе? (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")

• Проблемы переноса даты выплаты зарплаты при неполной рабочей неделе (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")
  

• Приказ о неполном рабочем времени: особенности (доступ свободный)

• Неполное рабочее время для беременной работницы по инициативе работодателя (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")

• Теперь пособие на ребенка не дают при таком неполном рабочем времени (доступ свободный)

• О сохранении заработка при переводе беременных на невредную работу с неполным рабочим временем (доступно подписчикам журнала "Кадровик-практик")