Можно ли по ст. 288 ТК РФ уволить совместителя во время отпуска? Позиция Роструда | Кадровик-практик

Можно ли по ст. 288 ТК РФ уволить совместителя во время отпуска? Позиция Роструда , Тема №425033

На портале Роструда опубликован Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за август 2019 года.

В частности, рассмотрен вопрос о допустимости увольнения по ст. 288 Трудового кодекса РФ совместителя, который находится в отпуске по уходу за ребенком.

Фрагмент уведомления об увольнении из справочной базы журнала "Кадровик-практик"

В ведомстве отметили, что такое увольнение не допустимо, поскольку увольнение в соответствии со статьей 288 ТК РФ является увольнением по инициативе работодателя. А увольнение по инициативе работодателя во время отпуска запрещается (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем). На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его место работы (должность).

Напомним, что согласно ст. 288 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)

Рекомендуем:


  •  

2603

Возврат к списку

Хотите доступ в закрытые разделы сайта?

Там тысячи образцов кадровых документов, консультаций и статей по кадровому делу, тома книг по кадрам, записи семинаров, курс основ кадрового делопроизводства, все наши пошаговые инструкции и многое другое.

Тогда подписывайтесь на журнал "Кадровик-практик" >>  Подписка Вам откроет все доступы. Это всего примерно 10 руб. в день


Вам также помогут в работе:  

  Книги по кадровому делопроизводству  Книги по 1С  Программы 1С   Журналы регистрации и книги учета для кадровых служб

Бесплатные ресурсы

Справочная база

Пошаговые инструкции
Образцы документов
Статьи и консультации
Разъяснения Роструда, НПА

Рассылки

Подпишитесь на наши рассылки:
- новые публикации,
- новости законодательства

Самоучитель

Познавайте кадровый учет сами с нашим самоучителем по кадровому делопроизводству

Кадровый аудит

Кадровый аудит своими силами. Найдите у себя эти ошибки и исправьте их

Фотообои

Фотообои с производственным календарем на 2024 год

Опросы

Опросы по сложным вопросам кадровой практики